募集要項
- 募集背景
- 社内体制強化(特に営業面)に伴う管理職レベルの人材募集
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとしての営業部内統括管理の仕事＜法人営業職：営業部長候補職＞
◇食品工場や代理店等に対する当社製品の営業を推進していくにあたり、
プレイングマネジャーとしてチーム（12名）全体を牽引して頂きます。
・既存取引先のニーズにより新規提案の推進
・webツールもフルに活用しながら、新たな取引先の開拓にも
積極的に取り組んで頂きます。
・営業スタッフをしっかりグリップしながら、一人ひとりのPDCAを
マネジメントし、育成を図っていく。
・業績、人材育成、トラブルなどに対して、具体的かつ臨機応変な対応
※営業部長（経験によっては課長）としてのスタートになりますが、
数年後には役員、もしくは関連会社の社長としてグループ全体に
関与して頂けることを見越しての採用になります。
また、新規事業の提案、立ち上げ、推進などに関しても期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴：不問
・資格：普通自動車免許
・経験スキル：営業経験、マネジメント経験者
＜歓迎要件＞
・事業計画、推進経験者
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月：雇用条件の変更無し）
- ポジション・役割
- 部課長待遇レベル
- 勤務地
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飯塚市有安
●当面は飯塚本社勤務ですが、1、2年後は福岡支店勤務も可能です。
- 勤務時間
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8時20分～17時30分（休憩60分）
※時間外：平均15時間/月
- 年収・給与
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年収目安：500万円～（年棒制の可能性有）
※経験スキル考慮して反映
- 待遇・福利厚生
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・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険有
・昇給、賞与、退職金、再雇用制度有(70歳)
・各種手当/福利厚生制度有
(社員食堂及び寮、社宅有)
※屋内全面禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（年間休日106日以上）
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2回～３回
