募集要項
- 募集背景
- グループ経営を本格化するためにインフラ整備や事業戦略構築を行うための採用
- 仕事内容
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◎経営に関する一般的なスキルを多く身につけることが出来ます《具体的な業務》
◎新規事業立ち上げに関わることができます
★年間休日124日／残業20時間程度／最寄駅：九段下★
1．グループ経営インフラ策定と運営
（関係会社のガバナンスのための報告システム構築、各種規程見直し、予算編成など事業戦略構築）
2．基幹会社のサポート（業務改革、投資計画、開発生産のデジタル化等）
3．関係会社の経営サポート（業務改革、新規ビジネス立ち上げサポート等）
4．新規ビジネスの構築と関係会社のビジネス創造サポート
5．M&Aを含めた投融資の検討と立案及び実施
6．全社プロジェクトの推進（事務局機能）
7．海外戦略構築
《取得できるスキル》
1．経営に関する一般的なスキルは多く取得できる
2．新規事業立ち上げ
★おすすめポイント★
＋＋弊社からの入社実績ございます＋＋
◎経営に関する一般的なスキルを多く身につけていただけます
◎新規事業立ち上げに関わることができます
◎年間休日124日／年収400万円～600万円
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・転職回数：2回まで
・Word/excel/power pointなどを使用した資料作成及びプレゼンの実施
・財務経理、法務、経営などの知識がベースの業務が多いので、積極的に知見を広げる意欲をお持ちの方
・社内外との調整・交渉能力
・財務知識、財務経理に強い方
- 歓迎
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・一般的な経営企画業務の経験
・事業計画策定経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：有）
- 勤務地
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本社：東京都千代田区
《最寄駅》
・東京メトロ/東西線 九段下駅 徒歩3分
・都営新宿線 九段下駅 徒歩6分
- 勤務時間
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◎8:50～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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◎年収：400万円～600万円（残業手当：有）
※前職給与及び経験を考慮の上決定
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険完備
◇ペット扶養手当、住宅手当、家族手当、営業手当、資格手当、通勤手当、
時間外勤務手当、単身赴任手当 など
◇財形貯蓄制度、退職金制度
◇社員旅行、災害時の安否確認システム導入
◇外部委託による各種福利厚生サービス
◇社宅制度（職種・勤務地等により最大上限80,000円） など
- 休日休暇
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◎年間休日：124日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日（国民の祝日、振替休日、国民の休日）
・年末年始休暇、夏季休暇
・その他会社が特に定めた日
- 選考プロセス
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◎面接：2～3回
一次面接：現場面接+人事部
↓
適性（性格）検査
↓
二次面接：役員面接+人事部
※一次面接はWEB面接可能です。最終面接は対面面接となります。
