プロダクトマネージャー
社内アプリケーションSE
掲載期間:22/11/30~22/12/13求人No:ALPH-BIZ-SH-0502
プロダクトマネージャー

社内アプリケーションSE

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
医用画像は客観的な臨床評価指標、バイオマーカーとして信頼性が高く、
新薬の臨床試験(治験)にも積極的に利用されつつあります。
当社では、医用画像を用いての治験のサポートを行っております。
治験関連業務では画像処理技術を求められないため、プログラムとしては
それほど複雑でないものがほとんどですが、様々な規制に対応しつつ、
その薬の評価にもっとも適切なシステム設計、品質等が求められます。
新薬を待っている患者様に早くよい薬を提供するために働ける
社会的意義のある仕事です。
仕事内容
・社内と治験用システム(新規開発PJ)の要件定義、基本設計、複数PJの横断的な管理(上流工程)
・システム保守
・社内ヘルプデスク

【使用言語】
c#、VBA、SQLなど

【やりがい】
・先行他社がいる業界ではなく、自らが進む道を切り開いていく面白さがあります。
・社内専門職(臨床開発職、研究者等)との情報交換も多く、専門性を磨く機会は沢山あります。
・新薬を待っている患者様に早くよい薬を提供するために働ける社会的意義のある仕事です。

応募資格
必須
・プログラミングのご経験(言語はc#、VBA、SQLなど)
・アプリ開発の上流工程(基本設計、詳細設計)の経験
・プロジェクトマネジメント経験(サブリーダーでも可)
・協調性がありチームワーク(ベンダー含む)を大切にでき
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~39歳 (法令により特定年齢層の就業が禁止または制限されているため)
雇用形態
正社員
勤務地
本社(東京都港区三田)
都営浅草線・三田線 三田駅A1出口より徒歩6分
JR 田町駅西口より徒歩8分
勤務時間
9:30~17:30
休憩1時間、残業は月に20時間程度です
年収・給与
年収 500万円~600万円
昇給 年1回 賞与 年3回(前年度実績)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険:組合健保、厚生年金、労災保険、雇用保険
休暇制度:有給休暇(初年度10日間、取得率:70%以上 )、産休・育休制度、
介護休業制度、子の看護休暇(年間10日)
労働衛生:定期健康診断、ストレスチェック、産業医面談

【当社の特色】
休暇制度:時間休制度(年間40時間)
労働衛生:季節型インフルエンザ予防接種(全社員)、電離放射線健康診断(担当者のみ)
そ の 他:時差出勤、出張手当(日当、宿泊手当、宿泊費)、永年勤続表彰(語学留学、
特別有給休暇5日間)、入社の為の引越費用補助、社内英会話授業、大学或は大学院への
就学補助制度、社外英会話教室法人契約、各種提携保養施設、退職金、他
休日休暇
完全週休2日制(土祝日)、年末年始(6日間)、夏季休暇(3日)
※土日いずれかが出勤になる可能性がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。

選考プロセス
書類選考⇒面接 2~3回
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】
当面は、弊社管理者の下、経験や能力を考慮して業務を進めて頂きます。
将来的(3年程度以内)には、プロジェクト全体を指揮していって頂きたいと考えています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
イメージングCROのリーディングカンパニー。
現在、PET、MRI、CT、X線といった画像関連技術においては人材の確保、ノウハウの集積、
システム化の推進、更には経験等を積み、機能の充実および充足を図っており、
国内では非臨床から臨床までをサポートする唯一のイメージングCROであると自負しております。
今後は新薬開発の国際化に対応すべく、国内はもとよりアジア圏における地位を固め
より新薬開発に貢献できるよう取り組んでいます。


設立
2005年10月3日
資本金
5,000万円
従業員数
100名程度

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

アルファパートナーズ・ビズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307960紹介事業許可年:2016年8月
設立
2016年6月13日
資本金
600万円
代表者名
岸 泰三
従業員数
法人全体:アルファパートナーズグループ全体35名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307960
紹介事業許可年
2016年8月
紹介事業事業所
東京都千代田区(水道橋)
登録場所
東京(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル3階
ホームページ
http://www.al-p.biz/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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