建築・土木技術開発・建設コンサルタント
都市計画コンサルタント
掲載期間:24/09/23~24/11/17求人No:KCGC-m-1103-1
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

都市計画コンサルタント

大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
受注好調、業績拡大
仕事内容
■仕事内容: 都市全体のあり方から地域マネジメントまで、地域のニーズに合ったまちづくりを支援している当社にて、各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務や事業の推進、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業等の様々な業務に携わっていただきます。
■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しており、下記の通り働き方の改善を行っています。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。
■当社の魅力: 当社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野で、トップレベ;ルの技術力を持っています。その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、発 注者に対応する「受動型ビジネス」から、自ら企画・提案し展開していく「主導型ビジネス」への転換を図っています。現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援 するモビリティサービス事業を展開中です。また、自社で投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、市街地エリアにおける超小型モビリティ(EV)によるモビリティ円滑化サービスを提供しています。






応募資格
必須
【必須条件】
※高卒以上、普通自動車運転免許
1.30~40代:地域活性化分野、PPP/PFI事業分野、建築及びランドスケープ設計分野、都市計画分野の管理技術者要件(技術士、一級建築士)を有し、実務経験のある技術者。
2.40~50代:地域活性化分野、PPP/PFI事業分野、建築及びランドスケープ設計分野、都市計画分野の管理技術者要件(技術士、一級建築士)を有し、実務経験のある技術者。
3.20~30代:地域活性化分野、PPP/PFI事業分野、建築及びランドスケープ設計分野、都市計画分野の技術者(技術士補保有)。
歓迎

【歓迎要件】
技術士
一級建築士
雇用形態
正社員
ポジション・役割
設計技術者~リーダー・管理職
勤務地
大阪府
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:30 実働8時間00分 休憩:75分         
※時間外時間 40-60h/月程度
年収・給与
【給与・条件】
年収:400万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) 
賞与:年3回(前年実績:6.4か月 )
昇給:年1回
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
■通勤手当 有 全額支給
■住宅手当 有 勤務地・家族構成により異なる
■家族手当 有
■残業手当 有
■資格手当(3,000円~20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、退職年金制度、 持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バスケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)
■各種社会保険完備
休日休暇
【休日・休暇】
年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、リフレッシュ休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)
選考プロセス
1次面接(部門担当者)→2次面接(役員)→3次面接
※選考フロー、面接官は変更となる可能性があります。また、面接は2~3回の予定です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
公共施設等の社会基盤整備事業及びこれに関連する事業の企画・調査・測量・計画・設計・管理並びに評価・診断・提案・指導等

【企業概要】
総合建設コンサルタントとして橋梁・道路・トンネル・交通・河川・環境・景観・都市地域・マネジメントなど広範な分野にわたって業務を展開しています。
国内トップレベルの売上実績を有し、持株会社である(株)オリエンタルコンサルタンツホールディングス(OCHD)の中核企業として成長しています。
また、国内では都市公園の指定管理や、PPP/PFI事業、観光・地域活性化、小水力発電事業など、新たなチャレンジを展開し、領域を拡大しています。

■ビジョン
〇長期ビジョン:日本一、世界に伍して戦えるコンサルタント企業の実現
・企業の成長:社会貢献の最大化により、更なる誇りを持てる企業
・個の成長 :能力の最大化により、活躍の場が広がり、更なる達成感が感じられる企業
・豊かさの実感:役職員の元気の最大化により、社員満足を高められる企業
〇2025年ビジョン:日本トップブランドの技術により、社会価値創造企業になる
―「全員経営」と「情熱とやりがい」により、社会価値を創造する担い手になる―
■社会価値創造企業への成長戦略 同社は、社会の変化を柔軟に捉え、既往の事業を充実するとともに、幅広い分野に事業を拡大し、「更なる社会価値の創造」に取り組んでいます。これまで同社が提供して きた「安全・安心・快適・活力」という価値に加え、「魅力ある社会づくり」や「持続可能な社会づくり」につながる価値を提供しています。
設立
1957年12月
資本金
5億95万
売上高
683億
従業員数
1153名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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