人事（採用・労務・教育など）
国内・海外に70店舗を展開する飲食チェーン●人事（労務）担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月1日～12月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/12/01 ～ 2022/12/31）
人事（採用・労務・教育など）
国内・海外に70店舗を展開する飲食チェーン●人事（労務）担当
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
全国65店舗、海外含め70店舗を展開する飲食チェーンが
人事労務担当者を募集しています。
直営30店舗の企業様ですが、
既存ブランドの店舗展開（直営＋FC）
新ブランド立ち上げ（既存で3ブランドあり）
アメリカを中心とした海外展開（すでに海外展開実績あり）
を念頭に、管理部門の強化をはるための募集となります。
■仕事内容
給与計算、社会保険、入退社手続き他
就業規則改定等に合わせて、社労士との打ち合わせ、基幹システムのバージョンアップなど
実業務＋αに携わっていただきます
応募資格
-
- 必須
-
人事（労務）業務経験者
（採用周りのご経験もある方は、人事責任者候補として別ポジションでも募集を行っております）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
年収 400～500万円程度
※採用周りのご経験もある方は年収400～550万円程度の人事責任者候補の募集もございます
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
※試用期間有
昇給／有
賞与／年2回（6月・12月）※業績による
待遇・福利厚生
-
交通費規定支給
社会保険完備
退職金制度（在籍5年以上～）
財形・貯蓄制度
社宅補助制度
資格手当
家族手当
子供手当
役職手当
深夜手当
単身赴任手当
永年勤続表彰制度
産休育休制度
慶弔見舞制度
健康診断
休日休暇
-
【年間休日105日】
週休2日制（土日）、祝日
※第一土曜日は出社となります。
※土日祝日も出勤可能性有(月初)
夏季休暇（4日）
年末年始休暇（4日）
慶弔休暇
有給休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします
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