募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとして総務・人事のマネジメント業務。●部門のマネジメント
(ゆくゆくは部門長として部署全体のマネジメント業務)
●理事会・評議員会の運営及び議事録作成
●予算策定業務
●法人監査(神奈川県)に関する全般業務
●定款および規程の新設ならびに改廃等の管理
●法務関連業務(契約書、秘密保持、ライセンス等)
●稟議の受付・管理、社印の押印・管理
●ファシリティマネジメント
●危機管理に関する全般業務
●定期昇給額策定業務全般
●賞与査定事務全般
●各部門より上がってくる労務に関する業務全般
※業務において連携する他部署について、介護部門 2 施設・保育部門 7 施設があり、施設長は 40~60 代の専門職。
- 応募資格
-
- 必須
-
・総務部門業務 5 年以上
・管理職経験 5 年以上
<求める人物像>
■総務業務の実務経験のある方
■調整能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間6ヶ月/条件の相違なし)
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
-
神奈川県平塚市(平塚駅よりバス15分)
※敷地内禁煙
- 勤務時間
-
8:30~17:15(休憩60分)
※時間外勤務 月平均10時間
- 年収・給与
-
【年収】400万円 ~ 600万円(月給制)
【賞与】年2回(3.3ヶ月/年間)
【昇給】年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
・通勤手当:月額上限5万円まで
・家族手当
・処遇改善手当
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【定年】60歳(再雇用制度・退職金制度あり)
【その他福利厚生】
永年勤続表彰、資格取得祝い金制度、慶弔見舞金制度/結婚・出産・傷病・災害・香典、健康診断
- 休日休暇
-
4週8休制、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
年間休日:110日