募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした新規ポジションです。
- 仕事内容
-
法務部の主な業務は下記の通りです。・対外契約書（国内外）のレビュー修正・契約締結事務・契約文書管理（請負契約、業務委託契約、準委任契約、秘密保持契約、等）
・受発注管理
・会社法関連手続（株主総会・取締役会の議事録の作成・管理、登記手続、等）
・人事契約のレビュー・相談対応（雇用契約書、人材派遣契約、等）
・社内規程の作成・管理、コンプライアンス整備・対応、情報管理対応、監査・調査対応（法務分野）
・社内法務・コンプライアンスの相談応対・教育実施
・各種保険の管理（各種賠償保険、生命傷害保険、等）
・その他、適宜ご相談
- 応募資格
-
- 必須
-
・PC基本スキル（MS Windows環境におけるMicrosoft office関連でパワーポイント、ワード、エクセル等）
・5年以上の上記領域での業務経験
・ネイティブ日本語に加え、ビジネス英語（グローバルファームのため読・書・会話）
※TOEICスコア900点以上が望ましい（現時点で到達されていない場合でも選考の対象とします。）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
09:00～18:00
実働 08時間00分
残業 月～30時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 800万～1,200万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
-
【雇用形態】正社員
【固定残業制】
・Expertの場合：32.4時間/月の時間外労働割増賃金が定額残業手当として基本給に含まれる。それを超える場合には残業代を別途支給
・Manager以上の管理監督者の場合：40時間/月の深夜労働割増賃金が定額残業手当として基本給に含まれる。それを超える場合には残業代を別途支給
【交通費】一部支給 ※実費精算
【保険】社会保険 退職金制度
- 休日休暇
-
【休日】土日祝 ※年間休日125日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
