募集要項
- 仕事内容
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全国65店舗、海外含め70店舗を展開する飲食チェーンが
人事責任者候補を募集しています。
直営30店舗の企業様ですが、
既存ブランドの店舗展開(直営+FC)
新ブランド立ち上げ(既存で3ブランドあり)
アメリカを中心とした海外展開(すでに海外展開実績あり)
を念頭に、管理部門の強化をはるための募集となります。
■仕事内容
[採用]
採用計画の立案・運用
既存店を中心とする社員採用
外国人採用
自社採用サイトの運営等
[労務]
給与計算、社会保険、入退社手続き他
就業規則改定等に合わせて、社労士との打ち合わせ、基幹システムのバージョンアップなど
実業務+αに携わっていただきます
- 応募資格
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- 必須
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人事業務経験者
※採用分野・労務分野共にご経験のある方
(何れか一方のみのご経験の方は、採用担当・労務担当としての募集も行っております)
- 歓迎
- 教育、人事戦略、制度設定のご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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年収 400~550万円程度
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)
※試用期間有
昇給/有
賞与/年2回(6月・12月)※業績による
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給
社会保険完備
退職金制度(在籍5年以上~)
財形・貯蓄制度
社宅補助制度
資格手当
家族手当
子供手当
役職手当
深夜手当
単身赴任手当
永年勤続表彰制度
産休育休制度
慶弔見舞制度
健康診断
- 休日休暇
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【年間休日105日】
週休2日制(土日)、祝日
※第一土曜日は出社となります。
※土日祝日も出勤可能性有(月初)
夏季休暇(4日)
年末年始休暇(4日)
慶弔休暇
有給休暇