募集要項
- 募集背景
- 売上拡大の為
- 仕事内容
-
現在急成長中の同社において管理部門の責任者候補として経理・総務関連を幅広く担当をしていただきます。現在急成長中の同社において管理部門の責任者候補として経理・総務関連を幅広く担当をしていただきます。
■業務詳細:
・経理関連業務…月次決算・年次決算の取りまとめ、資金繰り表の作成、年度予算策定、銀行との融資借り入れ返済手続きなどの折衝
・総務関連業務…社有車管理(損害保険、リース社窓口、管理台帳作成など)、固定資産管理、コスト削減業務、事務所備品管理など
※将来的には人事関連業務なども担っていただく可能性もございます。
■組織構成:
現在これらの業務は社長と事務スタッフで分担して行っており、専門的に行える方が不在の状況です。
採用となった際には責任者候補として社長をレポートラインとして、全体のとりまとめ業務も行っていただく予定となっております。
■就業環境:
・社員の方の関係性は非常によく、社長との距離も近く感じられ一体感を持って働けます。
・お客様に失礼なものでなければ、髪型や服装も細かく指示することはありません。
- 応募資格
-
- 必須
-
・総務、経理で該当業務を3年以上行った経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・マネジメントの経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 40歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
■マネジメント力をつけていきたい方
■売上拡大に貢献していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 10:00~19:00 (休憩時間60分)
- 年収・給与
-
年収:400万円~500万円(35歳~40歳例)
月給:29万円~
固定残業手当:80,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当、時間外手当、資格手当
■育産休制度
受動喫煙対策:屋内喫煙室あり
- 休日休暇
-
【年間休日89日】
週休2日制、有給休暇10日~20日
月6日+祝日/夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類推薦⇒1次面接⇒最終面接⇒内定