募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■国際部におけるスタッフ・リーダー候補ポジション・新たな経営モデル、事業モデル、サービスの開発・導入
■大手グループの手厚い福利厚生、幅広いキャリア構築可能
■リモートワーク、テレワーク制度完備
・グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、
およびグループ横断施策の立案と実行推進
・グループの重要戦略の推進、および重点課題の解決の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行、
および組織横断プロジェクトの企画・推進
【部署紹介】
総合企画部は、COO(チーフ・オペレーティング・オフィサー)直轄組織として、同グループの更なる成長のため、グループの戦略立案、組織力・競争力強化に取り組んでいます。
その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。
急成長を遂げる同社において、拡大する経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、総合企画部が直面する課題は多岐に亘ります。
すなわち、付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。
■コロナ禍における同社のビジネス
新型コロナウィルスの感染拡大を受けて世界経済が停滞する中、一部の部門では打撃を受けたものの、EC部門や金融部門がユーザーの行動変化を的確に捉え好調を維持。
また働き方の面では、社員の安心・安全を第一とし、リモート勤務や、2020年8月から導入したフレックス制を活用。
オンラインでのハドルミーティング(朝礼や夕礼)やカンパニー横断のAll Hands Meetingを導入するなど、リモート勤務下でもコミュニケーションが円滑となるよう、組織と従業員のエンゲージメントを高められる施策も推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いづれかのご経験
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・経営コンサルティング経験経営企画
・経営企画・事業開発(提携・M&A等)業務の経験
【必須語学】
・TOEIC800点以上
- 歓迎
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・インターネットサービス業界のご経験
・コンサルティング業界のご経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~40歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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9:00~17:30【実働時間】7時間30分
※グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。
- 年収・給与
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年収:600万円~900万円
月給:40万円~60万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※格付により裁量労働が適用されます。内定通知時にご確認下さい。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、カフェテリア(朝昼夜食が無料) 、オフィス内ジム、託児所など、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当(全額支給)
- 休日休暇
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土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、結婚休暇、有給休暇(会社規定に沿って付与)
【年間休日123日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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担当よりご連絡させていただきます
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キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
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内定