募集要項
- 募集背景
- 同社の第3の柱となる広告事業・メディア事業・マーケットリサーチ事業の再編・拡大に伴う組織課題の解決と組織強化のため
- 仕事内容
-
■人事戦略（制度設計・人事企画）リーダーポジション採用キャリア支援制度の運用（自己申告制度を用いた最適配置の推進等）
■大手グループの手厚い福利厚生、幅広いキャリア構築可能
■リモートワーク、テレワーク制度など充実
人事評価の運用
メンバー育成を含むマネジメント業務
■概要
アド&マーケティングカンパニーはコマース事業・Fintech事業・モバイル事業に並ぶ注力事業です。同グループ全体の収益最大化を目指すとともに、「日本のマーケティング業界に革命を起こす」という強い信念のもと、新しいテクノロジーやデータを活用し事業推進を加速しています。今回のポジションは、アド&マーケティングカンパニーのタレントマネジメントのマネージャーとして、社員のキャリア支援および人事評価などをご担当いただきます。事業人事として経営に近いポジションで戦略的かつ貴重な経験が出来るポジションです。
■コロナ禍における同社のビジネス
新型コロナウィルスの感染拡大を受けて世界経済が停滞する中、一部の部門では打撃を受けたものの、EC部門や金融部門がユーザーの行動変化を的確に捉え好調を維持。
また働き方の面では、社員の安心・安全を第一とし、リモート勤務や、2020年8月から導入したフレックス制を活用。
オンラインでのハドルミーティング（朝礼や夕礼）やカンパニー横断のAll Hands Meetingを導入するなど、リモート勤務下でもコミュニケーションが円滑となるよう、組織と従業員のエンゲージメントを高められる施策も推進しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社の人事としての業務経験5年以上（採用/配置/労務/育成/人事施策いずれか）
・人事評価の運用経験
・企業規模300名以上を対象とした人事業務経験
・TOEIC600点以上
- 歓迎
-
・2～3名以上のチームマネジメント経験
・IT/WEB業界でのご経験
・メガベンチャーでの人事組織構築経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
-
9:00～17:30【実働時間】7時間30分
※グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
- 年収・給与
-
年収：500万円～700万円
月給：33万円～45万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※格付により裁量労働が適用されます。内定通知時にご確認下さい。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、カフェテリア（朝昼夜食が無料） 、オフィス内ジム、託児所など、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当（全額支給）
- 休日休暇
-
土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、結婚休暇、有給休暇（会社規定に沿って付与）
【年間休日123日】
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
担当よりご連絡させていただきます
↓
キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
