募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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◎ご経験・ご指向にあわせてスペシャリスト、ゼネラリスト多彩なキャリアパスがございます。同社のオペレーション推進の一環として、下記いずれの業務内容を想定しており、経験やスキルに応じて相談。
◎多国籍なメンバーが活躍中!多様性とチームワークを重視する社風です。
【具体的な業務内容】
・取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会の運営
・子会社管理
・インシデントの予防、発生時の対応
・会社のリスクマネジメント
・BCP体制の構築
・各種法令順守のための体制構築
・コンプライアンス教育研修の企画実施
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・企業でのガバナンス、リスク、コンプライアンス経験3年以上
- 歓迎
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・グローバル企業におけるガバナンス、リスク、コンプライアンス経験
・メーカーあるいは通信事業(キャリアやベンダー)での勤務経験
・英語スキルをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (実働7時間30分、休憩1時間)
- 年収・給与
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年収:600万円~1000万円
月給:35万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、会社規定により優遇いたします。
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
- 待遇・福利厚生
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◆賞与年2回(6月、12月)
◆昇給年2回
◆社会保険完備
◆出張手当
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆時短勤務制度
◆社員持株会
◆ビザサポート
◆英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト・英会話など )
◆外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
◆社内カフェテリア(朝食・昼食・夕食が全て無料)
※上記の施設の有無は配属支社により異なります。
◆残業代全額支給
◆通勤手当(上限5万円)
- 休日休暇
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◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(年間10~20日)
◆産前・産後休暇
◆特別休暇
【年間休日122日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
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