人事(採用・労務・教育など)
人事・総務担当【大手商社グループ】海外発電プラント建設事業を手掛ける専門商社
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人事・総務担当【大手商社グループ】海外発電プラント建設事業を手掛ける専門商社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月9日~2月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/02/09 ~ 2022/02/23)
人事(採用・労務・教育など)

人事・総務担当【大手商社グループ】海外発電プラント建設事業を手掛ける専門商社

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
■大手総合商社100%出資/海外発電プラント建設事業を手掛ける専門商社
■ワーク・ライフバランスに配慮した各種制度/有給取得率80%
人事・総務担当として、状況やニーズに応じて、幅広い業務をお任せいたします。

■給与計算、社会保険手続き関連業務
■人事企画(評価制度運用、改善)
■安全衛生管理、福利厚生制度の運用
■採用関連(段取り、会場設営、説明会や面接の出席者調整、業者折衝)
その他、人事総務業務全般をご担当いただきます。
応募資格
必須
■事業会社にて給与・社会保険、労務管理、人事評価、教育研修など複数分野に亘る人事経験5年以上の方
歓迎
■日常会話レベル以上の英語スキルをお持ちの方(目安:TOEIC600点以上)
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9:30~17:45
※フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
※昼休憩 11:30~13:30の間で1時間
年収・給与
年収:600万円~760万円
月給:33万円~42万円
賞与:過去実績6カ月
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。


待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康、介護、厚生年金、雇用、労災)
福利厚生サービス、財形貯蓄制度(一般・住宅)、退職金制度、育児・介護休業制度、慶弔見舞金、相互会各種クラブ、確定給付型年金 等
【施設】社員食堂、社内診療所 等、時間外勤務手当、借家家賃一部補助 など
通勤手当:全額支給(モデルルートでの支給/上限あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
有給休暇11日~40日
休暇:年次有給休暇、オールシーズン休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、ボランティア休暇 等

【年間休日】 123日
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1985年の創設以来、世界56カ国に合計109,328MWの発電プラントを納入してきました。
同社は、EPC事業において40年以上の歴史を有する同社グループの知名度、信用力、海外顧客との信頼関係を基盤として、海外の大型電力プラント案件の発掘・受注から受注後の契約履行、引き渡しまでの業務を一貫して遂行しています。
設立
1985年
資本金
4億円
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