募集要項
- 仕事内容
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■職務内容:
山岳トンネルをメインとして、施工計画、仮設計画、工事用道路計画の品質アップを目指していただきます。
・山岳トンネル工事を行う上で必要となる工程計画、濁水処理計画、換気計画、仮設電力計画、工事用桟橋、桟台、仮設土留、工事用道路計画の立案
・その他、工事を行う上で必要となる施工計画、仮設計画の立案
■職務の特徴:
ノウハウ及び実績、そして自身が積み重ねてきたキャリアを組み合わせながら、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。
■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。
- 応募資格
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- 必須
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地質・岩盤・水文調査系の技術者
- 歓迎
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・35歳以上の方は山岳TN本体工設計の主担当技術者として若手技術者2、3人の業務補助が出来る人
・トンネル、斜面防災の維持管理に関する点検調査、劣化診断、長寿命化計画策定等の経験者
・点検・診断系の資格保有者(国交省認定資格等)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 年収・給与
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年収:500万円 ~ 1000万円
※経験・能力を考慮し、優遇します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当、現場手当、企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、退職年金制度、 持株会、保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)、親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進、健康診断、保健師常駐(東京)