募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■新規取引先の開拓・既存企業深耕・スタッフフォローとメンバーマネジメント
プレイングマネージャーとして自ら売り上げを上げながらメンバーの売り上げ管理とフォローをお願いします。
■ＩＴ開発企業やあらゆる企業の情報システム部門に対し、同社エンジニア人材をご提案
エンジニアの提案のみならず、同社開発システム導入やクラウド技術活⽤を主としたコンサルティングと幅広くソリューション提案できる事が同社の魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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・人材業界、ＩＴ業界営業経験とマネジメント経験をお持ちの方
・語学力：不要
・学歴：大学卒業以上
- フィットする人物像
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■顧客志向で物事を考えられる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■予算・数字にこだわりを持ち、達成意欲の高い方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市（転勤あり）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：450万円～ 650万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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手当：営業手当、役職手当、地域手当
通勤交通費：上限4万円／月まで支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：研修制度、従業員持株制度、慶弔金、転勤見舞金 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
