募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・店舗予算の策定および売上管理
・売上分析および週次、月次行動計画・戦略立案
・本部との連携（レポートや商品会議の参加）
・スタッフマネジメント（人材育成、店舗採用、人事考課）
・労務管理(シフト作成、勤怠管理)
・店舗VMD管理
・商品管理(在庫管理、棚卸管理)
・販促管理(イベント管理、館との折衝業務)
・顧客管理(新規・既存の顧客化政策および管理）
・経費管理(小口金管理、総務備品管理)
・店舗オペレーション管理
・クレーム対応
- 応募資格
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- 必須
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■下記のご経験をお持ちの方
・接客・販売の経験
・SNS、アプリケーション（LINE、Instagram、Zoom、Skype、Teams など）の使用経験
・アパレル、ラグジュアリーブランド、セレクトショップ等での接客販売のご経験のある方（２～３年以上）
・百貨店等で顧客育成に携わってきた方
・パソコンやシステムを使用した付帯業務、検品作業などを効率よく進められる方
・スキル：基本的なパソコン操作（メール、ワード文書作成、エクセル）
■免許・資格：不問
■学歴：高卒以上
- フィットする人物像
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■顧客志向で物事を考えられる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■予算・数字にこだわりを持ち、達成意欲の高い方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都エリア・熊本エリア・札幌エリア・名古屋松坂屋・日本橋高島屋・札幌大丸・いよてつ高島屋・福岡エリア（転勤なし）
- 勤務時間
- 9:30～20:30（店舗により異なります）※シフト制（早番・中番・遅番）
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 700万円
賞与：あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、制服貸与、 社員販売制度、研修制度 など
- 休日休暇
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年間休日：118日
休暇：育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
