募集要項
- 募集背景
-
新しいサービスなどを提供しながら毎年事業拡大をしています。
次のステージを目指す中で顧客への十分なサービス提供を目指し、SE部門の強化を図る為の採用になります。
- 仕事内容
-
☆ITツールを活用した業務改善のためのシステムの開発全般を担当頂きます。
お客様のビジネス改善のためのシステム開発案件が多い。
【ぐたいてき業務内容】
・ユーザーの課題ヒアリング、調査
・要件定義
・設計業務
・開発業務
・テスト業務
・運用業務
※スキル・経験により、担当業務を決めさせていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・学歴不問
・Javaを使用したシステム開発経験がある方。
・グループウェア、ワークフローシステム、RPA等を活用したIT化による
業務効率化や生産性向上に意欲のある方。
・ユーザー、パートナーと対等に対話し支援できる技術的知識を持っている方。
※上記に加えて下記のいずれかの経験がある方歓迎
・クラウド上のシステムを開発した経験がある方。
・IT関連の資格を保有している方。
・プロジェクトリーダー経験がある方。
- 歓迎
-
・インフラシステムの設計・構築・要件定義の経験がある方。
・クラウドの構築経験がある方。
・Azure、AWSの経験がある方。
・リーダー経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～３５歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。
・業務フロー等の業務に関わる知識のある方。
・最新のIT技術に興味があり、身に付けることに意欲のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 開発エンジニア
- 勤務地
- 本社：東京都渋谷区
- 勤務時間
-
・9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩：1時間）
※ワークライフバランスの整った職場です。
- 年収・給与
-
想定年収：年俸制 ５５０万円 ～ ８５０万円
※年収はご経歴のスキルによって変動します。
・昇給：年１回（4月）
【年収モデル】
・年収５００万円／２８歳 経験５年／月給 ３１.３万円（メンバー）
・年収６００万円／３５歳 経験１０年／月給４３.８万円（リーダー）
- 待遇・福利厚生
-
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金、退職年金、確定拠出年金
・社員持株会、財形貯蓄
・育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、
ITS旅行パック等のオプション利用
- 休日休暇
-
☆年間休日：１２６日（２０１６年実績）
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ゴールデンウィーク
・夏季休暇（5日※過去実績）、年末年始休暇（5日※過去実績）
・慶弔休暇、有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
-
・書類選考⇒一次面接・適性検査⇒二次面接⇒内定
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・一次面接面接官：部門長
・二次面接面接官：役員、本部長
- キャリアパス・評価制度
- ・性別年齢を問わずフェアに評価＆抜擢を行います。
