募集要項
- 仕事内容
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顧客から入る輸送依頼へ対応
顧客からの輸送依頼⇒ 「いつ」「何を」「どこへ」届けることが輸送依頼される
その依頼に、的確な対応を行う。
配車課長の輸送対応⇒ 「どんな車両で」「どの乗務員で」「どのようの運ぶ」を決定し、顧客への報告と乗務員への指示を行う。
輸送対応は自社乗務員だけでなく協力運送会社も含む
- 応募資格
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- 必須
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運行管理者資格保有
必要なスキル
・日本の地理知識（地名で場所が分かるレベル）
・トラックで道路を走行する所要時間知識（営業所から○○市までのおよそ所要時間がわかるレベル）
・容積感覚（例えばトラックの荷台に商品50cm×50cm×50cmを何個載せることができるのか,トラックの幅、高さ、長 さから推定する）
・元気で明るい声で対応できる（声が当社の顔になります。）
年齢 40歳まで
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社 岐阜県瑞穂市
勤務地 茨城営業所：茨城県常陸大宮市
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円 （経験、能力による）
- 待遇・福利厚生
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マイカー通勤可能
退職金制度（勤続年数3年以上）
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 休日休暇
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週休2日制（4週6休）
年間休暇日数105日
