募集要項
- 募集背景
- 業務拡大していく中で、今後はさらなる業務量の増加が見込まれます。現在のスタッフだけでは対応が追いつかないため、今回は即戦力でご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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業務委託先のオペレーション管理、指導、改善及びKPI管理、分析、コスト管理倉庫内での業務全てを行って頂きます。•業務委託先のオペレーション管理・指導・改善及びKPI管理・分析、コスト管理
併せて対顧客対応、業務プロセス改善活動として現場作業の効率化等の実践も行って頂きます。
•対顧客対応（各種報告業務、新規案件運用構築等）
•物流センターにおけるイレギュラー処理全般の管理、改善
•チームリーダーとしての担当チーム内における業務進捗管理
•各種資料作成（顧客向け資料・部内KPI資料他）
•業務プロセス改善活動として現場作業の効率化等の実践
- 応募資格
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- 必須
- 物流関係に幅広く携わってきた方大歓迎です！！！
- 歓迎
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•物流システムの設計、構築(経験あれば尚可)
•新規PJの立上げ、構築(経験あれば尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- チームのメンバー構成上このような条件を付けさせて頂きます （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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コミュニケーション力に強みがある方
自分から進んで業務の分析をしたうえで、改善などをすることに強みがある方
派遣社員等を含め、チーム管理に強みがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都勝島
- 勤務時間
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８時間シフト制
コアタイムなしの月間フレックスタイム制
例：9時～１８時シフト（休憩１時間）
- 年収・給与
- ４００万円 ～ ７５０万円
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（会社及び個人業績評価により3月実施、1月遡及）
賞与 ：インセンティブプランあり（年1回、3月）
残業代：役職等による
通勤費：1カ月の定期代相当を毎月支給
休日：完全週休2日制、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)
勤務制度：コアタイムなしの月間フレックスタイム制（一部シフト勤務制あり）、在宅勤務制度
福利厚生： 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
定期健康診断、ベネフィットワン、EAP（カウンセリングサービス）、慶弔金制度、団体長期障害所得補償保険
退職金制度 ：あり（確定拠出年金）
教育研修制度：各種研修 教育援助制度
- 休日休暇
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休暇 有給休暇：年間最大20日付与(入社月、勤続年数によって異なります)
その他：慶弔休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
