募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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グループの経営強化を目的に業務改革推進を実施するとともに、グループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。お客様の事業課題（主に製品開発現場におけるQCDなどの問題点）に対し、業務改善（LSS）の方向性を提案し、課題解決に導く推進役を担って頂きます。
【具体的なプロジェクト想定】
グループ内外の各種開発プロジェクトが対象となります。
【入社後のキャリアパス想定】
コンサルティング担当?主任としての経験を数年積んだ上で、その経験を活かしてエキスパート、マネージャとして部下マネジメントを実践していく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【職務経験】下記のいずれかを満たすこと
・業務プロセス改善コンサルティング経験者。
・お客様の事業課題（主に製品開発現場におけるQCDなどの問題点）を
指摘、業務改善（LSS）の方向性を提案し、改善施策の骨子と改善に
向けた活動を推進し、当社実務担当者との間をつなぎ、費用対効果の
観点から顧客課題を解決に導くことに興味がある方。
ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ドキュメンテーションなどの
経験やスキルがあれば、なお可。
【スキルセット】
・PMBOKに関する知識とそれに基づく実務経験
・コミュニケーション能力（関係者間の調整能力）
・改善提案能力
・進捗管理、課題管理における緻密な計画管理能力
【英語レベル】
・特になし
【学歴】
・大卒
【その他】
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMPなど）
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任～マネージャー（経験による）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収 380万円 ～ 850万円
