募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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総務人事マネージャー候補 ※将来的に総務人事部長を担える方■業務内容：
(1) 人事関連業務
労務管理、人事考課、人事異動・発令、採用、教育・研修、給与・退職金、 勤怠、社会保険、福利厚生、安全衛生 等
(2) 総務関係業務
会議体(株主総会、取締役会、経営会議)における議事録作成及び運営、 文書・印章管理、諸規程整備、印紙・切手類管理、庶務、ファシリティ管理、 従業員持株会、海外出張手配 等
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
・4年制大学
必須条件 :
・総務人事職 10 年以上の経験ある方(人事業務経験は必須)
・部下、後輩の指導育成経験のある方
- 歓迎
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あれば尚可（必須ではありません）
・管理職経験 ・英語力(Toeic600 点以上) ・株主総会運営の経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
協調性があり、当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること
- 雇用形態
- 正社員 採用人数：1名
- ポジション・役割
- 総務人事職（アシスタントマネージャークラス） ※どちらかというと総務に重点を置いた仕事です
- 勤務地
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東京都文京区小石川2-23-11
・最寄駅 メトロ丸の内線 後楽園駅 徒歩7分
・都営地下鉄三田線 春日駅 徒歩3分
- 勤務時間
- 9：00～17：30 (昼休み12:00～13:00)
- 年収・給与
- 500万円 ～ 650万円 （残業手当支給）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険： 完備
・福利厚生： 企業年金基金、退職金制度、団体生命保険、各種慶弔制度他
・通勤交通費：支給
- 休日休暇
- 週休二日制（土日祝）、有給休暇、年末年始、夏季休暇他
- 選考プロセス
- 面接2回程度
- キャリアパス・評価制度
- 近い将来の総務人事部長候補
