募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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主にペットボトル飲料を製造販売する同社。
全国の工場品質管理レベル向上を目指し、体制やフロー見直し等も行いつつ、品質管理レベル向上を行っております。
全国にある工場に出張で足を運び、生産体制や品質管理体制の見直し、改善策の浸透を進める各担当者とこまめにコミュニケーションを取り、改善の意図を的確に伝え、新たなフローを浸透させていきますのでやりがいのある業務です。
＜具体的な業務＞
・各工場での生産管理や品質管理、品質保証のフロー改善
・オペレーションの見直し、改善、
・設備メンテナンスの見直し、改修等
入社後～初期はキャッチアップするまで本社or東京支社でのメイン勤務となり、慣れてきたら全国の担当工場を持つ形となります。（1～2工場程度／週1～3日工場勤務）
＜事業の特徴＞
・ミネラルウォーター、緑茶、麦茶、烏龍茶等、茶系飲料／炭酸飲料／茶葉製品等の製造、販売及び付帯する事業を展開しています。大手スーパーやドラッグストアと長年取引を続け、経営基盤は安定しています。
・ミネラルウォーター市場では販売箱数国内2位のシェアを誇っています。日本のミネラルウォーター市場は、健康志向の高まりを要因とし2000年ごろから拡大を始めました。
・全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質・低価格の製品を実現しています。ペットボトル飲料は、流通コストが大きなウェイトを占めますが当社ではペットボトルから自社製造している強みを活かして、原料の流通コストを大幅にカットしています。
・全国の自社工場でペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の飲料を安定供給することで、自社ブランド以外にもイオンや業務スーパー等大手企業のプライベートブランドを20社以上担当している国内でも数少ない企業です。
【同社の主な商材】
・飲料（お茶・ミネラルウォーター・炭酸水など）
【支店・工場】
東京・茨城・山梨・静岡・岩手・山形・大阪・京都・三重・和歌山・兵庫・福岡・宮崎・鹿児島
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・食品工場での品質管理経験者
・製造現場経験者
歓迎（WANT）
・育成指導経験があれば歓迎
- 歓迎
- ・育成指導経験があれば歓迎。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市
東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円 ～600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：※応相談
寮社宅：※応相談
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
■決算賞与（3期連続支給）
■昇給年1回（7月）
■決算賞与（3期連続支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当100%支給
■役職手当
■借上社宅（応相談）
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金（10万円）※規定あり
■引越補助制度（10万円）※規定あり
■社内懇親会（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
- 休日休暇
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年間休日122日 ※基本土日休み
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
