募集要項
- 募集背景
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弊社Roseau Pensant（ロゾパンサン）は、デジタル領域を軸として
[戦略コンサルティング] [デジタルマーケティングコンサルティング][デジタルエージェンシー] [クリエイティブプロダクション]とそれぞれの専門チームを持ち、”事業戦略から実装まで一気通貫してサポートする”ビジネス・マーケティングソリューション”を提供しています。
クライアントへビジネスの開発支援からプロモーション用Webサイトの制作まで、上流から実装を広く深く支援する同規模の会社の中では唯一無二の存在だと考えています。
“マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる”という当社のミッションを実現するために、さらに会社規模を拡大し、優位性も高めていく必要があると考えています。そのため、各ポジションで採用活動を強化しています。
▶︎クライアントワーク事例
幅広い業界のビジネス拡大に貢献しています。
https://roseaupensant.jp/portfolio/"
- 仕事内容
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お客様のWebサイト（自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト等）を中心に映像、写真などあらゆるコンテンツのクリエティブ制作を行うと同時に、チームマネジメントもお任せする予定です。企画や情報設計等、上流からプロジェクトに参画いただき、お客様の課題に寄り添った自社サイト、ブランドサイト、ECサイト等のWebサイト、及びエディトリアル、写真、動画、イラスト等のディレクションを行います。
※案件の９割が直取引のため、提案や制作物に対しての制約はなく、自らの思いをクリエイティブに落とし込んでいただくことが可能です！
プレイヤーとしての領域は、クライアントの課題解決に向けた情報設計、制作の方向性決め、クライアントへの提案資料・見積書の作成及び提案（新規・既存含む）、受注案件の進捗管理・案件管理、外注先の選定・進捗管理、効果に応じた改善提案の作成・提案、各種スケジュール調整・管理 等。
マネジメントの領域は、上記プレイヤー領域の教育・指導、案件の進捗管理、各種KPIの設定・管理、事業部及びチーム全体の文化醸成、組織・人材戦略の策定及び実行 等。
【特徴】
弊社の制作チームは、社内の各専門チームとともに、お客様のブランドイメージの明確化、市場や競合を元にしたターゲット設定など上流から参画し、お客様の先にいる多くの生活者の心を動かし、そして行動を導く制作を実現しています。
もちろん、実際にサイトを運用するお客様にとっての利便性や、コンセプトを体現できているかといったことも考慮しつつ運営スキームを構築しており、多くのお客様からの信頼獲得と実績につながっております。
お客様の課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション”が弊社最大の強みです。
■案件例(一例)
・大手レディースアパレルのシーズンカタログ/動画制作
・大手百貨店 ギフト販促LP制作
・有名芸能人立ち上げアパレルブランドの制作物全般
・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
・大手電子機器企業の新製品立ち上げブランディングサイト制作
・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作
＜クライアント企業（一部）＞
アダストリア、AGC、伊藤忠商事、オープンハウス、オンワード樫山、ジャン＝ポール・エヴァン、積水ハウス、阪急阪神百貨店、ヒラキ、森ビル etc.
- 応募資格
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- 必須
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・Webディレクターとしての実務経験（3年以上）
・チームマネジメントのご経験（数名程度の規模でも可能です）
・Word/Excel/PowerPointを活用したプレゼン資料の作成経験
- 歓迎
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・撮影、アートディレクション、ドキュメント制作などのご経験
・ECサイトやコーポレートサイトの制作経験
・顧客のマーケティング課題に対応した、コンペ用提案書の作成経験
・5～15名規模のマネジメント経験
- フィットする人物像
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・モノづくりに真摯に向き合い、各業界や世の中のトレンドに関心を持ち、意欲的に学び続ける姿勢をお持ちの方
・経営目標の達成に向けてのメンバー毎の目標、活動計画を設定しながら、組織全体の底上げを担っていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00~19:00（固定制）
※リモート制度・フレックス制度なし
- 年収・給与
- 年俸制500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費全支給（月2万円まで）
・家賃補助（月2万円/規定あり）
・昇給（年2回）
・定期健康診断
・書籍購入制度
・社内イベント
・勉強会
・オフィス内禁煙/別途喫煙所あり
・産前産後休暇/育児休業（実績：取得率100％）
・子供手当
・育児短時間勤務
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日/年間休日120日以上
夏季休暇5日
年末年始休暇5日
有給休暇：入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→2次選考→3次選考→内定
※書類選考前あるいは選考途中において、カジュアル面談を行う場合がございます
※上記は目安であり、選考回数は変動となる可能性がございます
