募集要項
- 募集背景
- 同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
-
製造業に特化した生産現場の改善コンサルティングを行うお仕事です。生産現場改善コンサルタント ※設立40年の歴史、製造業に特化したコンサル
精密・機械・食品・化学など、ものづくりの現場を支える企業がクライアントです。
■概要
精密・機械・食品・化学等製造業のクライアント企業に対し、生産性向上のための提案・コンサルティングをご担当いただきます。
■仕事の進め方は…
1. 現場の診断・課題の発見
工場や製造現場に訪問し、収益・コスト・作業効率などをチェック。現場のリアルを把握します。
2. 改善提案と目標の設定
経営者とだけでなく、現場スタッフとも丁寧に対話し、信頼関係を築きながら、具体的な目標とアクションプランをつくります。
3. 実行支援・フォロー
ひとり4～5社ほど担当し、3ヶ月～1年ほどの期間で、現場が変わるまで伴走します。常駐ではなく、月4回程度の訪問で進めます。
4. 目標の達成と定着
改善策が現場にしっかり根づき、企業が自走できるようになるのがゴール。「現場が変われば数字が変わる」という信念を持って取り組みます。
■働き方について
・基本はクライアント先でのお仕事です。直行直帰OK。
・毎日出社する必要はありませんので、遠方にお住まいの方でも勤務可能です。
（長野県や群馬在住で東京オフィス所属の方もいらっしゃいます）
・社内連絡はメールやオンラインで完結。
・クライアント企業へは電車・バスなど公共交通機関で移動します。
（場合によってはレンタカーの利用可）
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：下記のいずれかの業務に関し3年以上のご経験がある方
・製造・生産管理・生産技術等の製造現場での実務経験をお持ちの方
・製造現場にて改善活動に携わったことのある方
コンサルタント経験は問いません。
ほとんどの方がコンサルタント未経験で入社されます。
- 歓迎
-
生産技術、製造技術、生産管理系の実務経験
IE・VE・トヨタ生産方式等の知見のある方
- フィットする人物像
-
＜歓迎する人物像＞
◆周囲の人を巻き込んで物事を進められる
◆キーパーソンを見極めることが得意
◆コミュニケーションを大切にできる
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月 条件変更なし）
- 勤務地
-
※基本クライアント先への直行直帰
※勤務地は全国にあり
※常駐なし
各オフィス（東京、大阪、名古屋、仙台、札幌）
※日常的に上記に出社する必要はありません
※入社後3ヶ月は日常的に、その後も月1～2回は出社して頂きます
- 勤務時間
- 9:00～17:00（休憩 60分）
- 年収・給与
-
500万円 ～ 600万円
＜月給＞
350,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■半年俸制 ■賞与年2回（経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。
■年収例：
870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与
1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与
- 待遇・福利厚生
-
保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
給与改定／年4回（1・4・7・10月）
通勤交通費（月5万円迄）
営業交通費全給
海外勤務、各種手当
退職金（入社5年～）
契約施設
社員交流会／年2回（国内、海外）
海外研修
表彰制度（部門、個人表彰）
- 休日休暇
-
完週休2日（土日祝 ※月1回土曜出社有。別途振替休日有）
【年間休日】
125日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
-
STEP1：ご応募後、カジュアル面談の実施
★来社orWEBのご希望を応募時にお教えください。
「コンサルタント」って難しそう…と思われる方も多いかと思い、
転職にあたっての不安や、当社や仕事についての不明点なども含めて、
面接ではなく雑談などを交えて気楽に話せる場にできればと思っています。
正式に選考に進むかどうかは面談後に決めて頂く形で構いません。
↓
STEP2：履歴書・職務経歴書をお送りいただき、本選考に進んでいただきます。
↓
STEP3：面接（2～3回）★来社orWEBのご希望を日程調整時にお教えください。
↓
STEP4：内定・ご入社
★ご応募から内定までの期間は約1ヶ月です。
