募集要項
- 仕事内容
-
業界・業種を問わず主にCIOや情報システム部門に対してIT戦略や改革構想策定、SAPを主とするERP導入のプロジェクト管理、複数プロジェクトの横断的なプログラム管理の支援を行う
・IT戦略策定
システム機能再配置/あるべきシステム構成/ あるべきIT部門の姿、 ロードマップの策定
・改革構想策定
S/4を活用した企業改革方針、活用方針、構想策定
・SAP導入プロジェクト管理、SAPを含むエコシステム全体のプログラム管理
・SAP導入後の継続的業務改善
稼動後/導入後評価、評価に基づく改善計画策定
・職務内容のプロジェクトの推進の一員となり、クライアントに対してサービスの提供を行う
・プロジェクト獲得のための営業活動(提案書の作成やクライアントとの交渉)
・社内メンバーに対する啓蒙活動(IT戦略策定や構想策定などのコンサルティング手法、業務改革手法等)
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要経験】
・SAPの機能、モジュール等に関する知識・スキル
・IT(アプリケーション~インフラ)に関する全般的な知識
・SAPの機能・モジュールに関する全般的な知識、SAPの導入経験
・業務機能(経営管理、SCM、ECM及びCRM)に関する全般的な知識
・ビジネス英語
- フィットする人物像
-
・新しい技術や手法に対して好奇心を持ち、積極的に習得しようとする方
・新しい技術や手法を効率的だけなく、効果的に業務に適用しようとする方
・顕在化されている問題点だけでなく、潜在的な問題点をみつようとする方
・作業に対して前向きで、顧客に対してもポジティブな対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:00~17:30
※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00)
- 年収・給与
-
800万円 ~ 999万円
ご経験により要相談
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、全国保養所・提携施設、TOEIC受検支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金
■諸手当
通勤手当 残業手当 出張手当、休日・深夜勤務手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(初年度13日)、病気休暇、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接+筆記試験(15分)+二次面接