募集要項
- 仕事内容
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人事総務マネージャーとして当社にご入社いただく方は、人材採用や労務管理、
従業員がより働きやすい環境の実現等、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。
正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、
様々な人事労務課題が生じます。
現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただきます。
高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、これまでの人事領域でのご経験を活かし、
将来的にはグループのマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
▼主な役割
笠間ディストリビューションセンターにおいて、下記の役割を担っていただきます。
・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
・採用・労務関連の各種仕組みの構築と運用
・労務問題対応（予防対応含む）
・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応
・安全施策の推進（安全衛生管理者と共働）
・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備・庶務全般）
・その他、物流センター内業務
- 応募資格
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- 必須
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・製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・総務・労務のご経験
・高度なコミュニケーション能力
（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル）
- 歓迎
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・労務問題対応の実務経験、知識をお持ちの方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・現場を顧客として捉えたうえでの顧客志向をお持ちの方
・現状に満足せず、変革・改善により、常に高い水準を求めた活動を始められる方
・他者への敬意を始めとした同社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茨城県笠間市
自動車通勤：可
- 勤務時間
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9:00-18:00
実働:日/8時間
休憩:60分
残業時間：平均20時間/月
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
賞与：年2回
※経験・能力等により決定
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
退職金制度、住宅サポート、従業員持株会制度、酸素カプセル
通勤片道最短距離30km以上の方には、同社規定に基づき高速代金を支給
茨城県外から転居を伴うご入社をされる方は同社規定に基づき引っ越し費用を補助
同社指定不動産会社物件を活用した社宅制度利用可能、最大5万円の住宅手当を支給
【受動喫煙対策】
あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日120日以上
土日祝 週休2日
【休暇】
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考後、面接２回
適性試験あり
