人事(採用・労務・教育など)
シニアスタートアップトレーナー(話題の新業態店舗続々オープンのグルーバル企業)
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シニアスタートアップトレーナー(話題の新業態店舗続々オープンのグルーバル企業)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月26日~6月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/05/26 ~ 2022/06/08)
人事(採用・労務・教育など)

シニアスタートアップトレーナー(話題の新業態店舗続々オープンのグルーバル企業)

海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
既存店・新規店舗のトレーニング責任者をお任せいたします
店舗オペレーションやホスピタリティといったトレーニング・
直営店のアルバイト採用、オリエンテーションなどの
リーダーをおまかせします。
<主な業務内容>
 ・アルバイト採用対応(応募管理~面接)
 ・新人研修(オリエンテーション、座学などの導入部分)
 ・店舗OJTのサポート
 ・各種マニュアルの作成、ブラッシュアップ
 ・研修企画、運営


応募資格
必須
・飲食企業又は類似企業でのトレーナー経験(3年以上)
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~46歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
本社(恵比寿)
年収・給与
550万円~700万円
休日休暇
土・日・祝(年間休日122日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・経営コンサルティング及び業態開発
・外食事業への投資

創業6年間で国内外200店舗超を展開しているグルーバル外食企業。
国内で話題の新業態店舗を次々オープンさせて、コロナ環境下でも
業績が好調です。

資本金
1億円
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