募集要項
- 仕事内容
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人事部門の立上げ、組織体制構築業務を中心に役員・各事業部本部長と連携し人事戦略の立案・構築に携わっていただきます。・人事部門の立上げ・構築
・採用、組織設計、組織活性化、人事評価制度、オンボーディング、人材開発の遂行・マネジメント
・部門予実管理
- 応募資格
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- 必須
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・人事部門の責任者として統括されたご経験
・人事の実務経験(5年以上)
- 歓迎
- ベンチャー企業での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・スーパーフレックス制度(コアタイム無し)
・リモートワーク可
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1100万円