その他、営業系
カスタマーサクセス 転勤なし◆Line App開発で国内トップクラスの実績/◆リモートワーク週4回
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掲載時の募集要項(掲載期間:2023/06/08 ~ 2023/06/21)
その他、営業系
カスタマーサクセス 転勤なし◆Line App開発で国内トップクラスの実績/◆リモートワーク週4回
ベンチャー企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
■概要■
業務効率化のAIソリューションを開発/提供する当社にて、
AIエンジンを搭載したチャットボット(sAI Chat)やFAQ検索エンジン(sAI Search)を中心とした
「sAIシリーズ」のカスタマーサクセス業務をお任せ致します。
■詳細■
【誰に対して】
・当社サービスを導入頂いている企業
ー(抱えるニーズ)業務フローの改善やエンドユーザー(消費者)体験向上の実現
ー(例1)コールセンターやヘルプデスクへの入電数・メールでの問い合わせ数を削減したい
ー(例2)消費者の購入を妨げる疑問をチャットボットを通して解決、売上を向上させたい
ー(例3)顧客の生の声を活用し、事業の創出、サービスの改善・開発につなげたい
・社内のエンジニアチーム
【何をする】
・(把握)「顧客の業務プロセス」や「顧客のエンドユーザーへの対応プロセス」の理解
ー 現状の入電数やメールの件数を定量的に把握
ー チャットボットやFAQシステムへの問い合わせ数の把握
ー 顧客が設定しているKPIの把握
・(特定)円滑な業務推進を阻んでいる課題を特定
ー(例)サイト上の導線が悪く、電話数増加に繋がっている
ー(例)コールセンターのオペレーター向けのマニュアルが不在→平均通話時間が長い
・(提案)改善に導くための提案
・(準備)導入プロダクトのログや分析結果をレポートにまとめる
・(推進)顧客の課題解決に向け、関係者を巻き込み適切にディレクション
ー 定例会議のファシリテーション
ー ネクストアクションを定める
・(アップセル)サービスを追加導入いただくための提案活動
・(プロダクト改善)顧客の声をエンジニアチームにフィードバックし、品質の向上に貢献する
※既存メンバーが担当している企業を15社~20社お渡しする予定です。
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2022/02/01/post-1837/
応募資格
-
- 必須
-
◆1年以上の顧客折衝経験(営業等)
◆顧客との会議をリード・マネジメントすることができる方
ー 事前準備
ー 定例会議のファシリテーション
ー ネクストアクションを定める
※会議には4~5名が参加します
※顧客側は情報システム部門担当者、サービス導入部署担当者が参加します
※役職者が会議に参加するケースもございます
- 歓迎
-
【能力】
・契約継続&アップセルを実現させるコミュニケーション能力をお持ちの方
・数字を基にネクストアクションを提示し、合意形成を図れる方
・ExcelのVLOOKUP関数の習熟
【経験】
・顧客折衝経験(営業等)を3年以上
・カスタマーサクセス職の経験
・ヘルプデスク/コールセンターでの経験
・Webマーケ系の会社で保守運用を担当
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◇ユーザー視点に立ち、ユーザーにとっての価値を追求できる方
◇ビジネス側・開発側の要件を理解し、最適解を妥協せずに考え抜ける方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都新宿区西新宿
〈アクセス〉
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩約6分
勤務時間
-
勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
コアタイム 11:00~16:00
フレックスタイム制
※リモートワーク週4回、オフィス出勤週1回
年収・給与
-
想定年収 550万円前後
待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆交通費全額支給
◆フレックスタイム制
◆リモートワークOK
◆服装自由
◆結婚祝い金
※グループ会社(英会話、結婚相談所等)の入会費・月額費用・年会費無料
休日休暇
-
年間休日:125日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後育児休暇
有給休暇:10日(入社3か月後~)
選考プロセス
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・書類選考
・一次面接:人事
・二次面接:現場マネージャー
・最終面接:役員
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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◎AIソリューション事業
AI(人工知能)を活用し顧客との1to1コミュニケーションを可能とするチャットボット「sAI Chat」や、顧客の入力した自然文を適切に捉え最適な回答を提示する「sAI Search」というサービスを提供しております。
◎DX事業
企業内で非効率の原因となっている電話やFAXによる"アナログコミュニケーション"のデジタル化を強力に推進する、LINE上でのアプリ開発プラットフォーム「Monkey App」を提供しております。
◎人材事業
情報過多/価値観も多様となり、最適なターゲットに対してアプローチが大変難しい現代社会。「学生が必ず滞在する大学内の媒体」「理系学生の滞在率が高い研究室内の媒体」「大学内を中心に実施するキャリア・就職イベント」を、三位一体で活用した採用ブランディングを提供しております。
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