募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員になります。
- 仕事内容
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顧客のニーズに基づいてサプライヤーからディーラーまで End to Endで補修部品のサプライチェーンを企画・推進していただきます。-部品管理
-物流コスト削減に向けたのための提案
-需要変動に応じた適切な在庫の数量調整及び在庫管理
-サプライヤーのコントロール (納入管理 / 発注など)
-サプライチェーン上流から下流までの改善に向けた企画・管理
-様々なシステムでの部品およびサプライヤー情報を必要に応じシステムにデータ入力など
- 応募資格
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- 必須
- 業界は問わず、物流関連・在庫管理もしくは調達経験がある方を積極的に募集しております！
- 歓迎
- 英語を使用しての業務経験があれば尚可。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- チーム構成上のためになります。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・分析力、プレゼンテーションスキルに強みを持つ方。
・End to Endの供給ネットワークに関する全体像がある程度わかる方。
・輸入などの際に関わる税関申告に知見がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス～マネージャーまで
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フルフレックス制度あり
(5:00～22:00)
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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社宅・独身寮制度
確定拠出年金・退職一時金制度
ジム (本社ビル内)
ベネフィットステーション
社員食堂
社会保険 厚生年金 健康 労災 雇用など一般的なところはございます
- 休日休暇
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土日祝日休み
年3回の長期休日(年末年始、GW、夏期)
- 選考プロセス
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書類選考 (人事、ハイアリングマネージャーが担当)
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1次面接
担当者: ハイアリングマネージャー
↓
最終面接
担当者: HRBPとDirecter
↓
内定
※全て日本語で実施
