募集要項
- 募集背景
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マンガボックスは「マンガ出版」と「マンガアプリ」で『マンガの未来』を生み出す会社です。TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社で、DeNA時代から培ってきたマンガにおける『作る』『販売する』、そして 『拡大させる』というメディアのパートナーが加わりこれから新たなチャレンジを仕掛けていくフェーズにあります。
現在、事業拡大にあたり、弊社の編集部を牽引してくださる方を募集いたします。2020年に親会社からの出資を受けて以降、今後は親会社とのタッグで、ドラマ化を中心とした新しいのコンテンツ拡充も狙っており、弊社の未開拓の領域を牽引いただける方を求めており、幅広いジャンルでの拡大を狙っております。
- 仕事内容
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1500万DLを超えるマンガボックスの、オリジナル作品の新規立ち上げ（含む作家スカウト）、編集及び連載対応をご担当いただきます。▼業務内容
・オリジナルマンガのゼロイチの企画、編集、制作業務
・ドラマ化に向けた企画立案、調整業務
・新人マンガ家の発掘、育成
・コミック制作の進行管理、校正、入稿業務
・社内部門との折衝
・業界イベント等への参加による情報収集や、新たなクリエィテイブ、ヒット作品のための提案
漫画家のスカウトや企画の立案などの上流部分から、SNSや動画を使ったマーケティングやアプリでのプロモーションまで、広範囲な業務をお任せいたします。
▼会社紹介/採用情報
https://mangabox.super.site/
▼マンガボックスの魅力
1. TBS資本でありながら、マンガスタートアップとしての自由度の高さ
TBSのもつ多様なプロデューサーによる原作開発能力やメディア流通力になどの強いアセットをもちながら、社員数50名未満という規模感のマンガスタートアップとしての自由度ががある
2. 書店（アプリ）と編集の2つの機能を持ち合わせメディアミックス戦略を自社で手がけられる
マンガストアとしてマンガボックスの運営に加えて、自社でマンガ制作の編集機能をもち、かつTBSとのドラマ・アニメ連動や、DeNAとのゲーム連動などの多様なメディアミックスを自社から手がけることができる
3. 事業のプロ、マンガのプロ、デジタルのプロがいるチーム
鋼の錬金術師などを手がけたスクウェアエニックスのコミックス編集部の総編集長を務めた松崎やDeNA出身の経営陣や、未踏クリエイターのエンジニアなど、多才なチーム
4. 世界でヒットするコンテンツをつくれるチャンスがある
新作コンテンツを試せる場所としてのストア機能に加えて、DeNAで培った分析技術を生かすことでヒットコンテンツの見極めを行うことができます。その上でヒットしたコンテンツをアニメ、ドラマなどに流通させるためのチャネルを有しており、それを実現できる編集部を自前で持っています。
▼参考
・note：https://note.com/mangabox_yasue/
・YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=DsBIE3N4BZQ
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件（MUST）】
マンガ業界での編集者経験
－作品編集の企画立案~編集、制作
－新人作家の発掘、育成
－社内部門との折衝
- 歓迎
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【歓迎条件（WANT）】
－メディアミックス戦略の実行（企画、打ち合わせ、進行管理）
－女性向けコンテンツの編集者経験
※ユーザー目線・顧客志向でものを考えられる方、周囲を巻き込んで行動を起こせる方、大歓迎です！
- フィットする人物像
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・マンガが好きで、コンテンツビジネスに興味や熱情を持っている方
・ユーザー視点でより良いサービスを作ることに追求する方
・チームワークを重んじる方
・スピード感をもって、前向きにアクションに取り組める方
・多数のチーム間での連携を主導し、プロジェクトを円滑に推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※原則フルリモート
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
標準労働時間1日7.5時間 コアタイム10:30～16:30
【休憩時間】
60分
【時間外労働】
有（20時間程度／月）
※勤務形態は雇用形態・業務・グレードにより異なり、労働時間制度を適用する可能性あり
（専門業務型裁量労働制標準労働時間1日9時間）
- 年収・給与
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【想定年収】
500～700万円程度 ※年収は経験・能力等考慮の上、規定により優遇
【月給】
38～53万円程度
【残業手当】
月45時間相当分の固定残業代として、月11.6万円（月収38万円の場合）～15.8万円（月収53万円の場合）を月収に含んで支給
※固定残業代を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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【賞与】年2回（6月、12月）※初年度は（入社時期により按分支給）
【昇給】年2回（5月、11月）
【通勤手当】有（全額）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有（65歳）
【その他福利厚生】児童手当(1子・2子:5000円、3子目から10000円)、臨時自宅勤務制度 など
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、介護休暇、積立休暇
【年間休日】
124日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次選考
↓
最終選考
↓
内定
