募集要項
- 募集背景
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◆募集背景
事業拡大に備え、人員の補強を行います。
- 仕事内容
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制度会計・管理会計等の実務とメンバーのマネジメントをお願いします。◆仕事内容
近い将来、実務リーダーとしての活躍を期待しています。
住宅会社における財務経理担当として、以下のような業務をお任せします。
・売上、債権管理（入金業務含む）※
・経費、債務管理（支払業務含む）※
・原価、債務管理（支払業務含む）※
・資産管理、引当金管理、税務他
・月次、中間、期末決算業務（税務監査及び会計監査対応）
※この内のいずれかを主担当とし、定期的なジョブローテーションを実施
- 応募資格
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- 必須
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◆求める方
・年齢 30から45歳位まで
・学歴不問
・日商簿記2級以上、経理（含む税務）実務経験5年以上、
・マクロやVBAを使用して業務改善を行った経験がある方、
・PCスキル（EXCEL：マクロやVBA活用できる方）
・全国転勤可能な方 （※ジョブローテーションがある為）
- 歓迎
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・経理実務において各分野を一通り経験されている方
・会計監査、税務調査対応、連結決算業務、管理会計、予算管理
・経理実務マネージャー経験者
・住宅事業の経理経験者
・エクセル（マクロ）経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■年齢 30歳～45歳くらいまでの方 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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☆調整能力の優れた方を歓迎します。
・周囲とコミュニケーションを取りながら実務を遂行できる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
・自分の業務範囲にこだわらず、柔軟な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 勤務地：本社（西新宿）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間、残業あり）
- 年収・給与
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【固定月給】24万円～44万円
※一般社員層の場合、月30時間分残業手当（5万円～7万5000円）含む 超過分は別途支給
【理論年収】400万円～735万円
- 待遇・福利厚生
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◆試用期間
3ヶ月（処遇は本採用後と同様）
◆待遇・福利厚生
賃金改定年1回・賞与年2回・交通費全額支給・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）完備
・退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設、損害保険料補助制度、しあわせ一時金制度
- 休日休暇
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■休日・休暇
【年間休日115日】日曜日＋他シフト休日
【休 暇】夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日（10月）
【その他】リフレッシュ休暇6日（入社月による）・有給休暇・慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（２回程度）
