法務・コンプライアンス
手ごろな価格で高品質なインテリア家具を提供する大手日系企業 法務室・コンプライアンス担当
法務・コンプライアンス

手ごろな価格で高品質なインテリア家具を提供する大手日系企業 法務室・コンプライアンス担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月7日~9月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/09/07 ~ 2022/09/20)
法務・コンプライアンス

手ごろな価格で高品質なインテリア家具を提供する大手日系企業 法務室・コンプライアンス担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織力強化のため
仕事内容
グローバル化と多店舗化を進めている大手家具・インテリア企業において法務室・コンプライアンス担当 を募集します。コロナ禍でも業績を伸ばし続けています。
グループの成長を法的な側面から支える「法務室・コンプライアンスチーム」にて、以下の業務に携わっていただきます。

■グループ全社の法務コンプライアンス教育
■グループ全社の規程規約ルール整備
■グループ全社のリスク管理体制の構築・運用
■グループ全社のコンプライアンスに関する法律相談及び行政調査の対応
応募資格
必須
■事業会社での法務コンプライアンス部門での業務経験が5年以上の方
■事業会社にて、景品表示法を中心とした、表示コンプライアンスに関する業務(景表法コンプライアンス研修、体制構築など)の経験がある方
歓迎
■ASEAN諸国での現地法人のコンプライアンス業務に関わった経験をお持ちの方尚可
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方尚可
フィットする人物像
■企業文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方
■チームプレイヤーとしての部内外の関係者と協力・協調して業務ができる方
■不確実性のある業務でも前向きに取り組む姿勢を示せる方
■業務理解・応用力の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
東京本部 9:00~18:00、所定労働時間8時間
※試用期間12か月(試用期間中の待遇・勤務条件は変更なし)
年収・給与
想定年収:500~900万円(ご経験・ご実績を考慮の上決定)
待遇・福利厚生
昇給年1回、 賞与年2回
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
超過勤務・家族・転居者手当あり
通勤交通費支給(月50,000円上限)
社員持ち株奨励金あり(拠出金に対して10%支給)
社員買物割引制度、健康施設利用助成金あり
自社保養所あり(京都・軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など)

その他、教育支援など
グロービス学び放題の全社員永年プラン付与
教育資格取得一時金制度
語学教室支援
インテリアに関する知識を学べる社内講座
コーディネートコンテスト(自宅写真投稿型、入賞者にはインセンティブあり)
【受動喫煙対策】屋内禁煙
休日休暇
◆年間休日118日(基本的に土日休み)、リフレッシュ休暇(夏季11日・冬季8日)
◆年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等)
◆出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇等
◆私傷病特別有給休暇(有効期限内に取得できなかった年次有給休暇を、120日を上限として積み立て、病気の時などに利用することができます)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
製造・物流・小売までを一貫して自社で行い、高い品質とリーズナブルな商品展開で人気の大手家具・インテリア用品企業。3,000店舗を目指し、アジア地域への本格的なグルーバル展開を行っています。
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