募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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携帯電話通信キャリア業界最大手【担当業務】
・クレジットカードのイシューイング（カード発行）における入会・会員管理・請求/債権管理等、すべての会員業務の新規設計、企画推進
・クレジットカードのアクワイアリングにおける加盟店獲得?審査・管理?精算等、すべての加盟店業務の新規設計、企画推進
・コストと業務品質のバランスを考慮した業務推進方針策定
・大手加盟店や決済ネットワーク提供会社とのアライアンス締結
・各種カード業務の運用推進
※主査業務：（チームリーダー）としてメンバーをリードする（評価等は含まない）
※担当課長業務：（マネージャー）としてのメンバーマネジメント（評価等を含む）
【業務の魅力】
金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、大手加盟店や決済代行会社との折衝を通じ、法人営業スキルも発揮できます。
・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・中長期的な目標を粘り強く推進し、達成までメンバーを力強く導くリーダーシップの発揮できる方
・社内外の関係者と良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションが図れる方
・未知の領域を模索し、高い情報収集能力を有する方以下の経験を有する方
・金融・決済サービス提供会社での業務経験（3?10年以上）
・5名以上のチームのマネジメント経験(担当課長要件)
【その他あると望ましい経験・スキル】
・クレジットカード会社での業務経験がある方
・法人営業の経験がある方
・新規サービスのプロジェクト推進経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ、主査、担当課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～1000万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
