その他、技術系(IT・Web・通信系)
QAエンジニア
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/04/07 ~ 2022/04/20)
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QAエンジニア

土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
QAエンジニア
【業務内容】
【職務の目的】
オンライン契約締結管理サービス「NINJASIGN by freee」のクオリティ向上と担保をお任せします。

『NINJA SIGN(電子契約)』はコロナ禍の影響により需要も増え、また2021年4月よりfreeeグループにジョインし、さらなる事業拡大のフェーズとなっております。
現状、多くのお客様にご契約をいただき、日々開発、改善を進めており、
市場ニーズに応じてプロダクト戦略を代表、セールス、エンジニアで議論をしながら開発をしており、QAエンジニアとしてテストおよび品質保証業務全般をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
組織としてQAが機能する状態の構築に向け以下の業務をお任せします。
・テスト仕様書作成
・テスト設計、実施運用、進捗管理、レポート作成
・リリース物の管理、ドキュメントの管理

【開発環境】
フロントエンド:Stimulus
サーバサイド:Ruby on Rails
DB:PostgreSQL
インフラ:Docker, Heroku, AWS(ELB, EC2, RDS, S3, SQS, AWS Lambda, ...), Kubernetes on AWS, Docker, CircleCI
ソースコード管理:Github
コミュニケーションツール:slack
ドキュメントツール:Github wiki
エラー監視:NewRelic, Sentry
応募資格
必須
必須スキル・ご経験(MUST)
・QAエンジニアとしての実務経験(基準の設定ーテストの計画・実行・検証ー運用を自身で行った経験)
・上記に必要となる品質や信頼性を定義し、評価を行うための知識
フィットする人物像
【求める人物像】
・サイトビジットのMission・Visionへの共感
・チームで大きな目標を達成したいという志向の方
・使命感:電子契約を世の中に広め、社会を変革する、という熱い思い
・学習力:電子契約、NINJA、業種業態の特性、業務フロー、文書の種類等を自身で学ぶ力
・コンサル力:ヒヤリング力、提案力、推進力、理解力
雇用形態
正社員   試用期間:6か月 試用期間中の待遇は本採用後と同じ
ポジション・役割
QAエンジニア
勤務地
東京都千代田区神田
勤務時間
<標準的な労働時間>  
   ・フレックス制(標準労働時時間8時間、コアタイム11:00-15:00)
   ・勤務可能な時間帯:5:00-22:00(原則、深夜勤務は不可(申請・許可制))
   ・在宅勤務
年収・給与
給 与 : 想定年収:600万円~1110万円 上限は応相談
      ・月給(45時間のみなし残業、20時間分相当の深夜勤務手当を含む)
      ・賞与:有(年2回(2月、8月)
         グレード毎の標準賞与額×評価に応じた割合で決定”
待遇・福利厚生
福利厚生他:   
  ・各種社会保険完備
  ・交通費一律支給 (上限3万円/月)
【福利厚生・働きやすい環境づくり】
  ・在宅勤務制度(フレックスとの併用可)
  ・服装規定なし 
  ・資格取得支援制度
  ・社内研修制度
  ・副業可(申請許可制)
  ・損害保険加入
  ・各種相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備 
  ・弔慰金・見舞金制度
  ・介護・看護休暇の有給化
  ・家族看護休暇(当社独自)二親等以内の家族がけが、病気等で看護が必要
   な場合に取得できる休暇(有給/通年で5日ほど付与) 
  ・育児中の時短勤務(小学校入学まで可能)
  ・月1回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
  ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
  ・社内書籍貸出(ビジネス書を中心に自由に借りることができます)
  ・弁護士である代表取締役に無料で法律相談可能
定年    : 60歳
休日休暇
土日祝日(年間休日120日以上)
  夏季休暇:3日(6/30時点在籍の場合付与)
  年末年始休暇:12月30日~1日4日
  年次有給休暇:法定通り付与”
選考プロセス
面接:2回~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【主な事業内容】
資格試験のオンライン対策提供事業「資格スクエア」の運営
法務・財務・税務・知財特化型人材サービス「Legal Engine」の運営
ワンストップ契約サービス「NINJA SIGN」の運営”

【事業概要】
”■2021年4月freeeグループにジョインしNINJA SIGNはさらなる事業拡大のフェーズに
■GPTW社実施の「働きがいのある会社ランキング」にて小規模部門におけるベストカンパニーに2年連続ランクイン

■会社概要:
2013年創業の当社は、Edtech事業・難関国家資格受験学習サービス「資格スクエア」を土台に事業を拡大。
「リーガル×テクノロジーで社会のインフラになる」というビジョンを実現すべく、2019年に新規事業・電子契約締結管理サービス「NINJA SIGN」をリリース。
会社規模はここ数年で急速に拡大しており、2020年度の社員数増加率は1.5倍を超。
2021年4月にスモールビジネスのバックオフィス向けサービスを提供するfreeeグループへ参画。
今後はfreeeが提供する統合型クラウドERPサービスと共に、会計・ワークフロー・人事労務と契約を一体で効率的に管理できる仕組みを構築していきます。
■働き方:
「ミッションに対する責任をもち、自由と責任はセットである」を前提のもと、フレックスタイム制導入による個人のライフスタイルを尊重しつつ、チームでの成果に重きを置いています。
在宅勤務/出社は自己選択制である一方、業務上の必要性に応じて出社し、メンバー間の関係構築、創発機会の創出につなげています。
■人事制度:
会社のビジョンである「ともに成長し続け、未来をつくる」を軸にし、
「成果」に重きを置いた人事評価制度を21年から導入。”

資本金:135,670,000円(資本準備金含む)
設立
2013年4月
資本金
135,670,000円(資本準備金含む)
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