営業(法人向け)
ソリューションセールス(オンラインイベント提案)
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ソリューションセールス(オンラインイベント提案)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~6月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/06/17 ~ 2023/06/30)
営業(法人向け)

ソリューションセールス(オンラインイベント提案)

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
昨今は新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、お客様の働き方が大きく変わりました。
並行して、お客様の抱える課題も複雑化し、課題の本質を捉え解決に向けたアプローチが必須になってきました。
「営業スキル/営業力強化」を目的に増員を考えております。

仕事内容
単なるプロダクトの提案に留まらず、顧客ニーズに合わせて幅広くソリューション提案を行います。
今回は、ブイキューブ事業の主軸も担う「イベントDXにおけるソリューションセールス」を募集しています。
・お客様が感じている課題やニーズのヒアリング
・聞き取った内容から潜在化している部分までの分析
・それぞれのお客様課題に沿ったソリューションの提案
・上記を繰り返し、深耕していく

<具体的な提案内容>

1.ソリューション提案
・顧客のイベントの目的や課題から、要件のヒアリング、ゴール設定を行い、
 最適なツール及び配信サポートの提案を行います。
2.アカウントプランニング
・戦略顧客へのAcoount Based Marketing(ターゲットに対しての
 営業戦略、営業計画の立案・戦略策定・キャンペーン)を行います。
3.新規用途提案


・要件定義など含めたコンサルティングから、運用支援まで含めたトータルでのご提案になるケースもございます。
・社員1人1人が裁量権を持ちながら各自の業務をすすめていきます。トップダウンの風潮はまったくありません。
 自身のスキルを高めながらお客様の課題を解決し、社会貢献に繋げていきたいという想いの方に
 ぴったりな仕事です。
・全社でテレワークが推奨されており、必要に応じて出社したりお客様先へ出向いたりします。
 自分に合った働き方ができるので、プライベートとの両立ももちろん可能な環境です。
 最新のITへの興味やソリューション提案力、コンサルティング力が等が身につきます。
応募資格
必須
1. 営業経験2年以上
2. 強い志とチャレンジングな考えをお持ちの方
3. 主体的に考え、行動し、問題解決をしてきたご経験をお持ちの方
4. 四年制大学卒業
歓迎
1. IT業界での営業経験
2. ソリューション、コンサルティング営業経験
3. 戦略的なアカウント営業経験
4. 0から1を作り出すなど、仕組みを考えることが好きな方
募集年齢(年齢制限理由)
27~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
1. 成果に対してコミットし、達成に執着できる方
2. 積極的にコミュニケーションを取り、チームで行動できる方
3. アグレッシブにチャレンジする方
4. 論理的思考力に自信のある方
5. 探究心、好奇心の強い方
雇用形態
正社員
勤務地
本社(白金高輪)
東京都港区白金
東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
*コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり

■その他
・私服通勤可(業務によりスーツ着用)
年収・給与
400万円 ~500万円
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生
・基本給改定 年2回(3月・9月) ※直近半期の人事考課を元に決定
・業績連動賞与制度あり
・オレンジ手当(月額25,000~35,000円、勤務区分により異なる)
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
 関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等
 健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(年齢・要件による)
 インフルエンザ予防接種(年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり)
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
・社員持株会
・入社時転居費用会社負担制度
(引越運搬費用を15万円まで会社負担)
・転勤時社宅支給制度(単身赴任時)
・子育て応援手当(出生時に一括15万円支給)
・早期復帰応援手当
・副業制度(許可制)あり
・全社表彰制度(四半期、半期、年間)
など
※一部、試用期間中は対象外。詳細は弊社規程による。

休日休暇
年間休日124日 ※2020年度実績
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接→ Web適性検査 → 面接
※選考時期・状況によって変更する場合があります。
キャリアパス・評価制度
個人のキャリアプランに合わせて一つの業務・分野だけにこだわらず、幅広く業務や役割へのチャレンジをサポートするべく、キャリア制度"The GOLD"を制定し、年に1度上長とキャリアプランのサポートや見直し、すり合わせを行っています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)東証一部上場×ベンチャー
 ※代表が学生時代に起業したということもあり、ご本人が発信しているフレーズとのことです。
  営業・開発など、意見交換や新しいことへのチャレンジを日々続けています。
(2)自分たちが1番のユーザーであり続けよう
 サービスは、ユーザーに使ってもらってこそ。
 ユーザー目線は忘れないためにも常に胸をはれるユーザーであるべきと、全社で啓蒙しています。
(3)スピード重視
(4)あいさつ文化
設立
1998年10月
資本金
21億円
従業員数
1000人
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