募集要項
- 募集背景
- 経理財務部門強化のための採用です。
- 仕事内容
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経理財務部門は今後採用強化ポジションです。株式上場に向けた経理及び経営管理体制の強化に推進、監査法人、金融機関との対応をお任せします。"■職務内容：
・年次決算・試算表・財務諸表作成、経営会議資料
・会計事務所との決算及び税務対応
・監査法人対応
・管理会計（予算管理）
・年次経営計画（部門別・全体予算作成）
・財務・資金管理（資金繰り表作成、金融機関対応、事業計画等資料作成）
■配属先：
経理財務部門 2名
■魅力：
管理部門業務の経験を活かして、IPO・上場準備を主導する役割を担えます。将来の役員候補と期待されるポジションです。
■ミッション・役割：
課長を含めてメンバー3名と、社外取締役・代表取締役が管理部門（経理総務）に関わる中で、管理部門管掌の責任者を想定したポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・上場経理、IPO企業の経理の経験、管理職経験がある方
- 歓迎
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内部監査経験
公認会計士 有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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経理、総務、人事など広く経験がある方、またIPO・株式上場において管理部部門統括として経験を活かせる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間中（3ヵ月）の条件変更無し）
- ポジション・役割
- 管理本部長【候補】
- 勤務地
- 東京都品川区北品川
- 勤務時間
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9：00～18:00（所定労働時間：8時間00分）休憩時間：60分 時間外労働有無：有 (月平均30-45時間程度)
- 年収・給与
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想定年収： 800万円～1000万円
月額： 660,000円～830,000円
時間外手当については対象外（管理監督者）
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回
賞与：業績により業績賞与（前年実績 年1.5-2ヵ月）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇健康診断（年1回）
交通費全額支給(所得税法の非課税限度額までとする)
- 休日休暇
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年間118日 完全週休2日制（休日は土日祝日）
＊企業カレンダにより年間数日祝日出勤日あり
年間有給休暇10日～20日 年末年始休暇12/30～1/3
- 選考プロセス
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書類選考 ・ 面接2回 ・ 内定
- キャリアパス・評価制度
- 理部門業務の経験を活かして、IPO・上場準備を主導する役割を担えます。将来の役員候補と期待されるポジションです。
