募集要項
- 募集背景
- 欠員補充採用
- 仕事内容
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本部事務局における人事課にて、人事業務全般に幅広く【具体的には】
携わっていただきます。将来的な責任者候補としての採用であり、
ゆくゆくは部署全体のマネジメントや経営層との連携なども
お任せする予定です。
■採用業務(新卒採用/中途採用)
■労務管理業務(給与計算/社保業務等)
■入職者研修の企画/運営
■人事制度の企画/運営
■人事課内のスタッフの育成など
＜将来的には＞
■部署の責任者として部署のマネジメント
■法人内の人員配置及び計画の実行
■採用計画立案
■研究計画立案
■人事制度立案など
- 応募資格
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- 必須
- 人事関連業務に関する経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
各関係者との折衝・調整などをスムーズに行える方は
歓迎します。また、法人全体として、業務に必要な知識や関連する
法律などについて自ら学ぶ意欲のある方や失敗を経験と捉えチャレンジ
できる方など、主体性・向上心のある方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事部門管理職候補（課長クラス）もしくは一般職
- 勤務地
- 大阪府枚方市 ※最寄駅：京阪光善寺駅・枚方市駅
- 勤務時間
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8:45～ 17:30
※平均残業時間は月10～20時間程度
- 年収・給与
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年収400～600万円
※上記はあくまでも目安、選考により決定（前後あり）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■昇給年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※賞与：前年度実績：3.6か月分
■社会保険完備
■通勤交通費支給
■無料送迎バスが運行（最寄駅：京阪光善寺駅・枚方市駅より）
■車通勤OK
■慶弔関係（慶弔金、見舞金 ※契約日数・時間による）
■定期健康診断、産業医面談
■退職金制度（勤続3年以上の常勤）
■退職金非選択制度
■給食費補助（1食300円で提供）
■制服貸与
■職員互助会（旅行、食事会、慶弔見舞金）
■定年60歳
【諸手当】
■勤続手当
■家族手当
■時間外手当
- 休日休暇
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■月9日の公休制
■リフレッシュ休日年間6日
■有給休暇…毎年10月に付与）
※ 年間休日114日 ※
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（1～2回※予定）
▼
内定・採用
※選考工程の中で適性検査あり
