募集要項
- 募集背景
- 同社グループの戦略実現に向けた人事領域の人材強化のため。
- 仕事内容
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給与や社会保険等の労務管理業務をご担当いただきます。・給与計算業務
・社会保険業務
・昇給、賞与計算
・退職金管理
・マイナンバー管理 など
【配属先人員構成】
人事部 部長1名
給与労務課 課長1名 メンバー4名
- 応募資格
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- 必須
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・学歴：大学卒以上
・事業会社での給与・社会保険の実務経験5年以上
- 歓迎
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・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方
・新しい業務に積極的に挑戦する意欲のある方
・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- ポジション・役割
- 人事部 労務管理担当
- 勤務地
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東京都品川区東品川
＜最寄駅＞
・京急線 「新馬場駅」南口徒歩10分
・りんかい線 「品川シーサイド駅」徒歩10分
- 勤務時間
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・勤務時間:9:00～17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00～15:00)
・休憩時間: 60分間
・時間外労働：有（月20時間以内）
- 年収・給与
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＜想定年収＞400万円～570万円（スキル・経験等による）
＜想定月給＞24万円～32万円（固定手当を含みます）
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回
・賞与：年2回（過去実績：計4.4ヶ月分）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜各手当・制度＞
・通勤手当：全額支給
・寮社宅：社内規定による
・退職金制度：社内規定による
・財形貯蓄制度
・時短勤務制度
・従業員持株会
・健保提携保養所
・クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助＞
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・階層別研修
- 休日休暇
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・土
・日
・祝
・年末年始
・フレックス休日
＜年間125日＞
- 選考プロセス
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・面接2回
・適性検査
