人事（採用・労務・教育など）
人事企画（リーダー）／年収～850万円／東証プライム上場／国内トップクラスのエレクトロニクス商社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月26日～3月11日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/02/26 ～ 2025/03/11）
人事（採用・労務・教育など）
人事企画（リーダー）／年収～850万円／東証プライム上場／国内トップクラスのエレクトロニクス商社
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募集要項
募集背景
-
同社グループの戦略実現に向けた人事企画領域の人材強化のため、
リーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
仕事内容
-
人事企画業務をお任せいたします。
ホールディングス、また、各事業会社の経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、 人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。
グループ全体、また、各事業会社の人事業務をリードすることができる部署でのポジションです。
【配属先人員構成】
人事部人事企画課： 課長1名 メンバー3名
応募資格
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- 必須
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・学歴：大学卒以上
・事業会社での人事経験、また、組織人事系コンサルタントの経験5年以上
・等級・報酬・評価制度、人事諸施策の企画経験3年以上
- 歓迎
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・人事情報データベース(HRIとしてERPやタレントマネジメントシステムなど)に関する経験
・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験
・英語力
雇用形態
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正社員（試用期間：3ヶ月）
ポジション・役割
-
人事部人事企画課 リーダー
勤務地
-
東京都品川区東品川
＜最寄駅＞
・京急線 「新馬場駅」南口徒歩10分
・りんかい線 「品川シーサイド駅」徒歩10分
勤務時間
-
・勤務時間:9:00～17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00～15:00)
・休憩時間: 60分間
・時間外労働：有（月20時間以内）
年収・給与
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＜想定年収＞650万円～850万円（スキル・経験等による）
＜想定月給＞35万円～60万円（固定手当を含みます）
待遇・福利厚生
-
・昇給：年1回
・賞与：年2回（過去実績：計4.4ヶ月分）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜各手当・制度＞
・通勤手当：全額支給
・寮社宅：社内規定による
・退職金制度：社内規定による
・財形貯蓄制度
・時短勤務制度
・従業員持株会
・健保提携保養所
・クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助＞
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・階層別研修
休日休暇
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・土
・日
・祝
・年末年始
・フレックス休日
＜年間125日＞
選考プロセス
-
・面接2回
・適性検査
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業、植物工場事業を営む会社の株式又は持分を保有することにより、当該会社の事業活動を支配・管理すること（純粋持株会社）
同社は、開発からサポートまでをトータルソリューションで寄り添う“技術商社”を中心に、再生可能エネルギーや野菜工場を活用した環境エネルギー事業、電子機器事業、物流事業を展開しております。
同グループならではの技術を付加し、常に変化するニーズに最適なサービスを全世界に提供しています。
また迅速な意思決定をはかるスピード経営を行い、ビジネスの可能性を見極めながらパートナー企業との提携や技術力の結集・発揮により、ターゲット分野への積極的な事業投資や事業展開を進めております。
設立
-
2019年4月1日
資本金
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43億8,300万円
売上高
-
3,238億1,500万円
従業員数
-
約90名（2020年3月期連結 2,715名）
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