募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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国内外の車載用バッテリー生産工場の新規立ち上げに関する業務全般を担当いただきます。≪具体的には・・・≫
・候補地の検討、社内の技術要件を取りまとめての建屋設計仕様のまとめ業務、ゼネコン様との打ち合わせ、建設日程の管理、生産設備導入に向けた各種行政申請関係の推進
・工場建設後の電気・動力設備等の取りまとめ
・工場新設に関する標準化
◎生産ラインのレイアウト等については社内生産技術部門と連携を行います。
またIoT等、工場スマート化については情報グローバル部門が主導しているため、連携して導入を進めていきます。
◎新工場の立ち上げには自社立ち上げの他に客先のOEMと共同で立ち上げるケースもあるため、国内外問わずどこに設立しても適用できるよう、工場新設に関する標準化を進めます。
◎生産技術関連のエンジニア部隊は日本にしかないため、日本の工場をマザー拠点として、他国の工場をリードしていく立ち位置になります。
◎工場の技術仕様を標準化するため海外工場とのやり取りが発生します。
英語(メール、会話等)を利用いただくことがございます。
≪部門のミッション≫
国内外からのニーズの高まりに応えるため、工場設立や設備投資を進めており、会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。
また、企業として2050年頃のCO2ゼロを目標にしており、高い視座で生産現場を作っていくことが求められています。
≪同社の展望と魅力≫
今後は、世界的な環境規制からEVシフト化が加速し、EVバッテリー×エコシステムを通じて脱炭素社会を実現し、世界シェア5位のバッテリーメーカーから、世界シェアトップのグローバルなエネルギー×バッテリーの2つの顔を持つ企業へと成長を目指します。グローバル（日・米・欧・中）に開発生産拠点を持ち、元々日産自動車のバッテリー部門だったノウハウを活かし、最高品質のEV用バッテリーで「日産LEAF」への電池供給かつ事故ゼロを可能にした会社で携わる事が出来ます。また、日産自動車の人事制度を基にした安定性の高い制度があり、今後の事業発展に応じて速いキャリアアップも目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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・自動車その他の生産工場準備業務の経験
・自動車製造または家電製品(特にバッテリー)製造会社での就業経験
・新工場建設にあたっての行政手続経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新工場設立PM
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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08:30 ～ 17:30
実働 08時間00分
残業 あり
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：7:00～22:00
- 年収・給与
- 【年収】 850万～1,300万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】住居手当 引っ越し手当
【交通費】一部支給 ※定期代/ガソリン代・高速道路代（片道分）
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】財形貯蓄 健保直営保養荘 契約保養荘
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日121日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
