人事(採用・労務・教育など)
国際的なビジネスサポートサービス会社でのHRビジネスパートナーのポジション。良好なワークライフバランス、在宅勤務可能。
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国際的なビジネスサポートサービス会社でのHRビジネスパートナーのポジション。良好なワークライフバランス、在宅勤務可能。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月24日~2月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/01/24 ~ 2022/02/28)
人事(採用・労務・教育など)

国際的なビジネスサポートサービス会社でのHRビジネスパートナーのポジション。良好なワークライフバランス、在宅勤務可能。

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
ヘイズジャパンは業界をリードする企業とパートナーシップを築き、世界に渡って採用のサポートを提供しております。今回はHR オペレーションを担当して下さる経験のあるHRジェネラリスト・マネージャーを募集しております。在宅勤務中心のポジションです。
仕事内容
日本と韓国の小さなオフィスを担当する日英バイリンガルのHRビジネスパートナーのポジションです。
仕事内容
HRビジネスパートナーとして、日本オフィスと韓国の小さなオフィス(韓国語のスキルは不要)の、合計150人以上のスタッフの人事業務を担当して頂きます。 これには、給与サポート、従業員関係、および一部の採用業務が含まれます。 アシスタントが1人います。
応募資格
必須
応募条件
• HRジェネラリスト(または同様の)としてのHR業務における5年以上の経験
• 日本の労働法に対する深い理解
• 給与サポートの経験
• 日本語と英語での優れたコミュニケーション能力(香港のマネージャーに報告して頂きます)
• 責任感とスピード感が強く、プロフェッショナルで前向きな姿勢をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
国際的なビジネスサポートサービス会社でのHRビジネスパートナーのポジション。良好なワークライフバランス、在宅勤務可能。
勤務地
Tokyo
年収・給与
5.5 million yen ~ 8.99 million yen

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
在宅勤務が可能な、ワークライフバランスを重視する企業にて、ダイナミックな環境でお仕事することが出来ます。昇進のチャンスが多くあり、前任者は5年以内に2~3の昇進を致しました。多くのグローバルクライアントと協力しており、非常に安定したビジネスを展開している企業です。
従業員数
150+
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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