募集要項
- 仕事内容
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家電製品開発における回路設計を担当します。新商品の回路設計を主に、部品選定、基板設計（主に外注）、各種評価、外注管理、量産化対応、アイディア段階の商品の原理の開発など幅広い担当範囲任せます。基本的に1商品を回路担当1～2人で設計するため、アナログ・デジタルに関わらず全ての回路ブロックを設計していただくことになります。
将来的には新商品のプロジェクトリーダーをお任せしたいと考えております。
■詳細
・回路設計（回路図作成、プリント基板評価、回路定数検討、BOM作成など）
・電気仕様検討、基幹部品選定
・センサ、モータ等のパラメータ設定、試作機の評価検証
・EMSベンダー、パーツメーカーとの折衝（QCD管理）
・市場不具合品の解析、対策
・新商品の原理試作、技術提案
- 応募資格
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- 必須
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・アナログ回路設計のご経験
・7A以上の回路設計の経験
- フィットする人物像
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・BALMUDAという会社が好き
・新しいことにどんどん挑戦したい意欲がある
・ポジティブに物事をとらえ、柔軟に前に進められる
・会社の可能性を感じて、成長をサポートしていきたい
・ゼロから構築していく醍醐味を経験したい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都武蔵野市境南町5-1-21
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制：みなし労働時間/1日9時間0分
- 年収・給与
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年収：800万円～1000万円
■年収8,000,000円の場合
→月給535,000円
※以下内訳
・基本給 ：350,400円
・固定残業手当：184,600円
■年収10,000,000円の場合
→月給670,000円
※以下内訳
・基本給 ：438,850円
・固定残業手当：231,150円
※固定残業代は44時間分です。
※44時間を超える労働を行なった場合は、残業代を別途支給します。
※条件により変更の可能性はございます。
- 待遇・福利厚生
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昇給：年2回
賞与：年2回（夏期・冬期・決算）※初年度は、入社時期により按分支給
各種手当：通勤手当/月上限5万円、扶養手当/月10,000円/人
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：健康診断、社内懇親会 など
- 休日休暇
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完全週休2日制
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
年間有給休暇/10～20日
年間休日日数127日（2020年）
- 選考プロセス
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書類選考→面接1－2回（webもしくは対面／人事・部門担当）→最終面接（対面／代表・人事・部門担当）→内定
※選考フローは候補者様のご状況により、変更の可能性がございます
