募集要項
- 募集背景
- 人員体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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更なる企業成長の為、バックオフィスの人材強化が急務となっております。法務の業務を全体的に行うことが出来る人材を探しております。
法務の業務を全体的に行うことが出来る人材を探しております。
具体的には、下記内容の仕事をお任せします。
・法務業務全般（取引先調査・契約書類作成等）
・各種契約書類の検討及び作成等
・法務・案件スキーム構築相談受付及び論点整理、弁護士との協議
・マニュアル作成等、組織的な法務知識及びノウハウ共有の実践
- 応募資格
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- 必須
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(1)法務経験者（5 年程度）※事業会社で不動産法務実務の経験を有する方
(1)不動産における用地取得経験があり法的知識ある方。
(2)学歴：大卒以上
(3)必須資格：宅地建物取引士
(1)に関しては、どちらかのご経験で構いません。
- 歓迎
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投資案件審査経験
・戸建を除く、不動産開発に関する企業
（デベロッパー企業、REIT 企業、不動産 FUND 企業や信託銀行等）での法務実務経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリアの形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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09 時 15 分 17 時 30 分
※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00）
- 年収・給与
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600万円 ～ 1200万円
※経験などに応じて給与を決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る） ／テレワークなど
- 休日休暇
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完全週休 2 日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度
特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇
子の行事休暇 介護休暇 年間休日 120 日程度
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※選考フローは変更になる場合があります。
