募集要項
- 募集背景
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当社は2015年に三菱商事からスピンオフしたVertical SaaSを展開するスタートアップです。
国交省が発表する日本国内の建設業従業員数330万人のうち、約5割の160万人が登録するクラウド管理サービスを軸に、建設現場のデジタル化を先導しています。
2020年には作業間連携サービスやデータ分析クラウドサービスなどのプロダクト展開も行い、スーパーゼネコンを中心に、準大手、中堅など7万社以上の企業様に導入いただいており,月1千社ペースで利用企業が増加し、急角度で成長を続ける当社ではありますが、今後さらなる成長のために、グリーンサイトに続く第2、第3の柱となるプロダクトを開発していきたいと考えます。
当社はこれから第二創業期を迎え、グリーンサイトに続くプロダクトの開発に取り組んでいます。
そこで今回は、120名の業務委託中心のエンジニア組織のトップの一員として、複数の開発チームをマネジメントし、組織課題の改善と事業拡大に向けた技術戦略の策定・推進を担っていただく開発マネージャーの採用に至る背景となりました。
- 仕事内容
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複数の開発チームの技術戦略から開発フローの責任と裁量を持つ開発マネージャー【ミッション】
当社が展開する複数のプロダクトに対して、開発マネージャーとして品質管理や機能追加・改善のマネジメントを行い、将来の事業拡大戦略に沿って、システム戦略、組織戦略を策定・遂行することがミッションになります。
【業務内容】
- システム・IT観点からの方針決定、対応方法の判断
- 事業拡大に向けたシステム戦略、アーキテクチャー選定
- プロダクト開発チームのマネジメント
- 進行管理などのプロジェクトマネジメント業務
- 新技術の調査、全社的な技術選定のリード
- 開発業務プロセスの改善・最適化
- エンジニア組織に対する全体マネジメント（組織構成の計画・推進、要員配置、採用・育成）
【開発環境】
- 言語：Java、JavaScript、Python、TypeScript
- フレームワーク：Spring、React、Express
- データベース：Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、MongoDB Atlas、MySQL
- ソースコード管理：Github
- プロジェクト管理：Jira、Github、Redmine、Notion
- 情報共有ツール：slack、Teams
- その他：AWSサービス全般、DataDog、CircleCI、Jenkins、SendGrid、Postman 等
- 応募資格
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- 必須
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- Webアプリケーションのバックエンド開発経験
- 要件定義、設計、実装、テストの全ての工程に携わった開発経験
- 要件定義からリリースまでの工程をマネジメントの立場で関わってきた経験
- AWSやAzureなどのクラウドでの開発経験
- エンジニア組織のマネジメント経験
- 歓迎
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- マイクロサービスアーキテクチャでのシステム開発経験
- SPA（React/Vue/Angular）でのシステム開発経験
- 開発組織の⽣産性向上への貢献、組織拡⼤への貢献
- 自社プロダクトをビジネス観点を持ってグロースしたご経験
- フィットする人物像
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- 数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方
- 開発・技術視点だけでなく、事業的観点を持って取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9：15～18：00（7時間45分）
※休憩1時間
※フレックスタイムあり（コアタイム10：00～15：00）
残業時間
平均残業時間：25時間 / ⽉
- 年収・給与
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年俸： 1000万円 ～1200万円
年俸の14分の1を毎月支給。残りの14分の2を賞与として支給。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
【諸⼿当】
通勤⼿当 / 在宅⼿当
【福利厚⽣】
賞与年2回（6⽉、12⽉）
昇給あり
退職⾦制度
福利厚⽣倶楽部
定期健康診断
教育制度（当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加）
- 休日休暇
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年間休日
120日
休日・休暇
⼟⽇祝完全休み
年間休⽇120⽇
年末年始、慶弔・有給休暇・育児休養・特別休暇・他
(＊有給休暇消化率68.4%)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
