募集要項
- 募集背景
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グループの戦略実現に向けた人事領域の人材強化のため
- 仕事内容
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・給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。
・給与計算業務、社会保険業務
・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理 など
※配属部門構成（部長1名 課長1名 メンバー4名）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での給与・社会保険の実務経験5年以上
・大学卒以上
- 歓迎
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・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方
・新しい業務に積極的に挑戦する意欲のある方
・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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・勤務時間:9:00~17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
・休憩時間: 60分間
・時間外労働：有（月20時間以内）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円位まで
- 待遇・福利厚生
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■昇給（年1回）、賞与（年2回 ※過去実績：計4.4ヶ月分）
■通勤手当（全額支給）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■定年：60歳
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
■財形貯蓄制度、時短勤務制度、従業員持株会
■健保提携保養所、クラブ活動（野球部、テニス部、フットサルサークル）
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始、フレックス休日(年間125日)
