募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証一部上場企業であり日本発ブランドを世界に発信するファッションカンパニーである当社にて労務業務をお任せします。【仕事内容】
●勤怠管理●給与計算●社会保険手続き など
【組織構成】現在1名体制
【働き方】完全出社
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】労務管理の経験3年以上
- 歓迎
- 【尚可】アパレル業界での労務経験/社会保険労務士/日商簿記検定
- フィットする人物像
- 自立的かつ迅速かつ愚直に行動し結果を出す人/柔軟に判断してスピード感のある行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 (最寄り駅:表参道)
- 勤務時間
- 9:30-18:30(休憩1時間)
- 年収・給与
- 年収は400万円~600万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回(3月)、賞与年2回(業績連動)、交通費(月2万円固定)、時間外手当、社員割引制度、各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用保険)
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日祝※有給推奨日有) 夏季冬季休暇各3日 誕生日休暇 年間休日118日 有給 慶弔 生理 介護休暇 子の看護休暇 産休育休
- 選考プロセス
- 【選考について】書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※選考回数に変動の可能性有