募集要項
- 募集背景
- 部門強化を目的とした増員募集になります
- 仕事内容
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グループ各社の単体決算コントローラー（日々のオペレーションの運営・管理～決算とりまとめ）
＜スキル・経験により下記業務をお任せすることも想定しています＞
連結決算業務
海外⼦会社管理（連結への取込、海外⼦会社の現地スタッフへの指導・サポート）
税務（法人税等の計算、税効果計算含む）
監査対応
決算開示業務
- 応募資格
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- 必須
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⽉次～年次決算の業務経験（一通りの決算業務を⾃ら⼿を動かして実⾏した経験）を お持ちの⽅で、連結決算業務について理解があり、習得していく意欲のある⽅。
基本的な税⾦計算・税効果の計算経験（⾃ら⼿を動かして実⾏した経験を持つ）。
上場企業でのご経験
簿記２級以上の経理知識
- 歓迎
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公認会計士や米国公認会計士資格
連結決算の実務経験
決算短信・有価証券報告書等の開示資料の作成経験
税務申告書の作成経験
英語を活⽤した実務経験
IT、SaaS、メディア関連企業での経理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～40代後半ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試⽤期間3ヶ⽉ 条件変更なし
- ポジション・役割
- 経理スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都港区六本⽊7丁目 ※最寄駅：六本木駅・乃木坂駅
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム無）（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
- 想定年収：550万円 ～ 900万円程度
- 待遇・福利厚生
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雇⽤保険
労災保険
健康保険
厚⽣年⾦保険
通勤手当
昇給：あり
在宅勤務（全従業員利⽤可）
リモートワーク可（全従業員利⽤可）
副業OK（全従業員利⽤可）
時短制度（全従業員利⽤可）
⾃転⾞通勤可（全従業員利⽤可）
服装⾃由（全従業員利⽤可）
出産・育児支援制度（全従業員利⽤可）
資格取得支援制度（全従業員利⽤可）
研修支援制度（全従業員利⽤可
U・Iターン支援（全従業員利⽤可）
PC支給（予算内で好きなPCを選択可）
- 休日休暇
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年間休日：125日間
⼟日祝
有給休暇
ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚⽣）
年末年始5日
- 選考プロセス
- ⾯接3-5回・ 内定 ※⾯接回数、⾯接官は変更になる場合があります
- キャリアパス・評価制度
- 業務改善や業務フロー構築など、スピーディーに変化していく環境の中でその時々に応じた最善のあり⽅を⾃ら思考し、実⾏していくことができます。
