募集要項
- 募集背景
- 定年退職に伴う採用
- 仕事内容
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グループ対象会社6社の給与・労務管理のマネジメント、業務推進が基本となりますが、人事全般に関する提案・課題解決や、M&Aの対応、PMI等幅広く業務を行っていただくポジションとなります。
1.業務改善
2.人件費管理
・1年次：予算策定、昇給
・2半期：賞与
・3四半期：決算対応(未払費用計上、事業所税関連)
・4月次：給与チェック、賞与引当金計上、退職給付費用計上(DC、退職一時金)
3.労務管理(退職者、休職者対応)
※配属部門構成（正社員3名、派遣社員2名）
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
・労務管理業務(入退社、休職・復職)
・事業会社での給与計算、社保業務経験
・昇給、賞与、退職金、人件費に関する決算業務
・会計知識
・大学卒以上
- 歓迎
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下記経験をお持ちの方歓迎
・人事制度、諸規程改定経験
・海外赴任者対応(Mercer指数による海外赴任者給与計算)
・退職給付会計(原則法)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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・勤務時間:9:00~17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
・休憩時間: 60分間
・時間外労働：有（月20時間以内）
- 年収・給与
- 750万円 ～ 950万円位まで
- 待遇・福利厚生
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■昇給（年1回）、賞与（年2回 ※過去実績：計4.4ヶ月分）
■通勤手当（全額支給）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■定年：60歳
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
■財形貯蓄制度、時短勤務制度、従業員持株会
■健保提携保養所、クラブ活動（野球部、テニス部、フットサルサークル）
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始、フレックス休日(年間125日)
