支配人・ホテルフロント
ブロックマネージャー候補【ビジネスホテルの運営企画/コンテナホテル】
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ブロックマネージャー候補【ビジネスホテルの運営企画/コンテナホテル】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月17日~3月2日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/02/17 ~ 2022/03/02)
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ブロックマネージャー候補【ビジネスホテルの運営企画/コンテナホテル】

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
担当ブロックのホテル及びエリアマネージャーを管轄、運営管理業務全般。
斬新な外観とコンパクトで快適な客室を備えた新型コンテナホテルを全国に展開しています。
担当ブロックのホテル及びエリアマネージャーを管轄し、運営管理業務全般をお任せします。
管理責任者(プレイングマネージャー)として新店舗の開発準備から携わり、担当ブロックのスタッフマネジメントや集客、売り上げの向上につながる施策を考えて実行してください。

【主な業務内容】
・担当するブロックのホテル運営管理全般 
・設備管理、清掃管理 
・スタッフの採用、教育、マネジメント 
・売上管理、支出管理

【運営するホテルについて】
「他社との接触がほぼない」「開発コストが従来工法の6割」「コンテナごと移動できる」という"コンテナ”ならではの特性をもった当社ホテル。その強みを活かし、"レスキューホテル”としてのサービスを展開しています。
地方自治体と災害協定を締結し、災害時の仮設宿泊所やPCR検査の大役を担うなど、社会的に意義のある活動に注力。
昨年2021年12月には宿泊事業として初めてのフェーズフリー認証(※)を取得しました。
※商品やサービスが日常的、非常時共に有益であることを証明するための制度
応募資格
必須
※学歴不問(必要資格の受験条件に準じた学歴が必要)⇒必要資格:普通自動車第一種運転免許

・ホテル業界もしくは飲食などの経験がある方(3年以上)
・マネージャー経験がある方(マネジメント経験3年以上)
・複数店舗の管理経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)
・全国転勤可能な方
歓迎
・新しいビジネスを手がけてみたい方 
・マネジメント経験を活かしたい方
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
■正社員(試用期間有 ※3ケ月 期間中の条件変更無し)
勤務地
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 滋賀県 / 岡山県 / 山口県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

■各都道府県のいずれかのホテルとなります。
※続々と出店計画がありますので、お伝えする以外のホテルに配属になる可能性もあります。
※場所の詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
シフト制(実働8時間)

【シフト例】
(1) 8:00~17:00
(2) 13:00~22:00
(3) 22:00~翌8:00
年収・給与
■年俸制
年俸の14分の1を月々支給/残りの14分の2は賞与として支給
※経験、能力などを考慮の上で決定します。
<年収例>
550万円/経験2年/ブロックマネージャー
450万円/経験1年/エリアマネージャー
■昇給年1回
■賞与年2回

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。


■賞与年2回(7月・12月)
■昇給年1回(4月)
※経験・能力考慮
※固定残業代月25h分含
※経歴により管理職採用者は残業手当無し、高年俸とします
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
■通勤手当:全額支給
■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:勤続3年以上
■残業手当:有

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■制服貸与
■社用携帯、PC貸与
■入社時引越し費用補助/規定有
■役職手当
■資格手当
■食事補助
■託児所、育児サポート
■確定拠出年金制度
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行(年1回 2018年ベトナム、2017年台湾、2016年北海道)
休日休暇
■週休2日制(休日はシフト制)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数:112日
選考プロセス
■書類選考⇒1次面接⇒最終面接
※状況やポジションによっては面接回数が増える場合もあります。
※適正検査有(約15分/「はい」「いいえ」で答える)。性格判断です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築・不動産事業、エネルギー事業、ホテル事業、トランクルーム事業、子育て支援事業
設立
2007年
従業員数
500
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